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Talent Acquisition Specialist (Stage/Alternance)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

SPARTED
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission est d’assurer la croissance de nos équipes en recrutant et fidélisant sur le long terme les meilleurs talents

  • Chasser, contacter et attirer les profils ciblés sur les outils et réseaux professionnels pertinents,
  • Assurer une expérience candidat optimale tout au long du processus de recrutement,
  • Prendre en charge l’intégration des nouvelles recrues et être leur point de contact pour les questions liées aux Ressources Humaines,
  • Assurer le déploiement de notre stratégie de talent acquisition et être force de proposition sur d’éventuelles améliorations,
  • Participer au déploiement de notre stratégie de développement et de fidélisation des talents,
  • Apporter ton soutien aux sujets office management & happiness at work.

Profil recherché

  • Master en école de commerce ou ressources humaines
  • Véritable intérêt pour le recrutement
  • Excellentes capacités écrites et orales en français et en anglais
  • Aisance relationnelle, curiosité, proactivité, agilité et rigueur
  • Appétence pour le milieu start-up et la tech
  • Esprit “doer” , tu as envie d’avoir de l’impact chez SPARTED !

Déroulement des entretiens

📞 Entretien téléphonique de 15mn avec Célia (Talent Acquisition Manager)
📝 Entretien visio d’1h30 incluant un cas pratique avec Célia (Talent Acquisition Manager)
👀 Entretien visio de 45mn avec Matthieu (CEO)
👪 Rencontre avec toutes les équipes !

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