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Sales Account Executive (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

SPARTED
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que leader d’une des équipes business sectorielles de 3 personnes (Pod), ta mission est de générer une croissance soutenue sur le territoire de ton Pod, en assurant la vente régulière de contrats d’abonnement à de nouveaux clients (new business) :

  • Signer de nouveaux contrats chaque mois (new ARR)
  • Manager le BDR de ton Pod afin d’assurer un revenu prédictible (génération de leads outbound et conversion en opportunités qualifiées)
  • Piloter et diriger la progression des opportunités de new business à travers ton sales funnel (convertir en deals les opportunités qualifiées générées par ton BDR)
  • Définir ta stratégie de comptes sur l’Industrie de ton Pod dans une logique de focus (Industry Based Selling / Industry Based Marketing)

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’un Master d’école de commerce (ou équivalent)
  • Entre 2 et 3 ans d’expérience post-diplôme idéalement dans une entreprise SaaS BtoB grands comptes, en tant que Sales réalisant des rendez-vous clients
  • Organisé, rigoureux et structuré
  • Excellentes capacités écrites et orales en français (et anglais)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un challenge passionant en termes d’impact et de responsabilité
  • Une aventure unique au sein d’une startup en forte croissance avec une équipe habitée et en état de guerre
  • Un produit qui déchire, disponible dans 34 langues, utilisé dans plus de 50 pays par 200 000 users et 80 clients grands comptes
  • Un très beau package, déplafonné et avec accélérateurs
  • Des bureaux en plein coeur du Silicon Sentier
  • Une super mutuelle (Alan)
  • Les frais de transports pris en charge à 100%
  • MacBook flambant neuf
  • Café, thé, gâteaux et fruits à volonté
  • SPART’APERO tous les jeudis, évènements mensuels (lunchs, dîners, karaokés, et bien plus…)
  • Une équipe très soudée et une ambiance au top !
  • Un terrain de jeu unique pour libérer la pleine mesure de ton talent

Déroulement des entretiens

📞 Entretien téléphonique de 25mn avec Célia (Talent Acquisition Manager)
🎮 Demo de notre solution par un BDR (10m) + entretien visio d’1h avec Quentin (SAE)
👀 Entretien visio d’1h avec Matthieu (CEO)
👪 Rencontre avec nos équipes et SPART’APERO !

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