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Data lead (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Spaag
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous renforçons notre pôle data et recherchons notre futur.e Data Lead, qui sera le.la fer de lance pour créer et piloter les projets liés à ce pôle et sera responsable de la culture data au sein de Spaag.

En tant que référent.e technique en data, tracking, analyse web et publicitaire, votre mission est de construire en lien avec toutes les parties prenantes (les chefs de projet, l’équipe commerciale, la business unit formation Spaag) des outils d’analyse, d’aide à la prise de décision stratégique, de formuler des recommandations stratégiquespour Spaag et ses clients. Vous avez également pour mission de construire une offre data claire et packagée pour nos clients et prospects dans un environnement flexible, international, challengeant et exigeant, il vous faudra être efficace, agile et organisé.e.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Stratégie et relation client 40%

  • La construction d’une offre spécifique autour de la data à destination des clients de Spaag,
  • La réalisation d’audit technique et la formulation de recommandations pour nos prospects et clients,
  • La mise en place de formations en lien avec notre business unit dédiée à la formation sur la thématique d’optimisation des analyses et de la data à destination de nos clients,
  • La rédaction de guides et de méthodologies propres à Spaag,
  • La construction de tableaux de bord pour mesure la performance digitale,
  • La mise en place d’une veille technologique sur les outils Data.

Data Analyse 30%

  • L’optimisation, la gestion et l’analyse poussée des campagnes et consoles publicitaires avec les analystes en charge de la mise en place opérationnelle,
  • La mise en place technique et opérationnelle de ces recommandations pour nos clients (avec l’aide de notre data scientist),
  • Le pilotage des extractions, l’uniformisation, la structuration des données et expérimentations de nouvelles méthodes de modélisation.
  • L’amélioration et le développement en interne de nos outils et algorithmes.

Management 30%

  • Le management d’une data scientist,
  • La montée en compétences de notre équipe d’analystes, (8-10 personnes).

Profil recherché

De formation Bac+5 en informatique, statistique ou mathématiques, commerce ou ingénieur, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la data et du marketing.

Vous maitrisez SQL, le langage R, les outils de datavisualisation (Datastudio, Power BI ou autre) et Excel sur le bout des doigts (enfin aussi GoogleSheet). Bref, la transformation de données n’a pas de secret pour vous.

Être orienté.e résultats et avez une culture scientifique,
Vous avez un excellent esprit analytique ,
Vous êtes ambitieux.se, et avez toujours envie de vous dépasser, d’aller plus loin,
Vous êtes efficace, et organisé.e et savez gérer plein de sujets différents en même temps,
Vous êtes à l’aise à l’oral et savez créer des relations professionnelles long terme,
Vous savez faire preuve de diplomatie, pédagogie et de charisme,
Vous aimez le travail en équipe, mais êtes autonome et responsable.

Vous parlez couramment : français et anglais et êtes capable de parler et écrire professionnellement dans ces deux langues
Parler allemand ou italien est un plus

Avantages :

  • Accès aux formations de notre campus interne pour développer vos compétences (growth, entrepreneuriat, etc),
  • Carte Swile (accès à la plateforme d’avantages toute l’année),
  • Notre partenaire Wili mobilité est là pour vous aider à trouver un logement si besoin,
  • Mutuelle prise en charge à 60% par Spaag,
  • Prise en charge de la moitié de l’abonnement pour les transports en commun,
  • De très beaux locaux en plein de coeur de Lille et Paris.

N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !


Déroulement des entretiens

Entretien RH par visio de 40-45min
Cas pratique à rendre
Entretien de debiref du cas pratique
Entretien CEO

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