Cette offre n’est plus disponible.

Stage - Chargé(e) relations investisseurs

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2020
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Sowefund
Sowefund

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu disposes d’un très bon relationnel ? L’innovation et l’investissement dans les entreprises de croissance te passionnent ?
Ça tombe bien ! Sowefund recherche un.e stagiaire en relations investisseurs.
Les principales tâches que tu auras à accomplir sont les suivantes :

• Animer la communauté des investisseurs de Sowefund
• Gestion des investissements de la communauté Sowefund
• Support et conseils aux membres de Sowefund
• Mise en place de la stratégie d’acquisition de nouveaux membres
• Organisation d’événements investisseurs (type Pitch de startups)
• Veille et suivi de l’écosystème lié à l’equity crowdfunding
• Participation à des événements en France (rencontre avec les acteurs du marché)
• Classement des éléments administratifs dans le cadre des opérations d’augmentation de capital

Expérience du secteur entrepreneurial


Profil recherché

• Ecole de commerce ou équivalent - Bac +3 minimum
• Solides connaissances financières
• Organisé(e) et autonome
• Bon niveau rédactionnel et oral
• Bon relationnel

Les + du poste :

• Découvrir l’esprit startup
• S’imprégner de l’écosystème entrepreneurial (entrepreneurs, fonds d’investissement, Business Angels)
• Travailler dans un secteur en pleine expansion
• Participer au développement de l’économie
• Travailler au contact direct des fondateurs.

Modalités :

Durée et début : 6 mois à partir d’octobre 2020 - Lieu : Paris 11ème
Rémunération : minimum plus commissions à discuter + 50% du pass
Navigo+ 50% des tickets restaurants


Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique et entretien avec les responsables dans nos locaux.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.