Notre promesse :

"Avoir l’opportunité d’évoluer et de développer expertises et compétences grâce à des expériences variées au sein d’un Groupe multi-métiers et multisectoriels, intervenant auprès des plus grandes entreprises Européennes".

Dans ce cadre, pourquoi ne pas devenir Architecte ou encore Directeur/rice technique dans l'avenir ?

Votre futur environnement de travail :

Vous intégrez une équipe de data engineer, directement chez notre client basé dans le 7e arrondissement de Lyon.

Notre client est spécialisé dans les métiers de l’énergie. Vous travaillez sur différents contextes métier comme la production, le transport ou encore la fourniture de gaz et d’électricité :

• Solution de supervision de la production et consommation d’électricité en temps réel, afin de contrôler l’équilibre offre / demande ;
• Solution « big data » qui permet à notre client de stocker, exploiter et valoriser l’ensemble des données collectées et gérées dans le cadre de son activité. 

Votre rôle et vos missions :

• Participer aux phases de développement d'applications Big Data (ETL, création de pipelines, développement de dashboards, gestion et administration des flux de données) ;
• Traiter des problématiques full-stack ;
• Concevoir des architectures innovantes ;
• Assurer l'amélioration continue du projet et de ses membres ;
• Travailler avec des méthodologies SAFe ou DevOps.

Vous travaillez autour des technologies Spark, Hadoop, Nifi, Elastic search, Java, AWS et Azure.

Les avantages à nous rejoindre : 

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profil :

• Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, et disposez d'une première expérience significative en ingénierie de la donnée de 3 ans minimum sur une fonction similaire ;
• Vous maîtrisez différentes technologies telles que Nifi, Elastic Search, Hadoop, Spark, Google Cloud Al Platform ou encore Java ;
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent/e et autonome.

Les avantages à nous rejoindre : 

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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