Votre environnement de travail :

Vous intégrez la Direction des Systèmes d'Informations en tant qu'alternant(e) IT Talent Acquisition Specialist. Vous travaillez en collaboration avec tous les managers opérationnels et assurez le recrutement, en autonomie, sur le périmètre DSI France. Vous suivez le processus de recrutement de A à Z, du recueil du besoin jusqu'au suivi de l'intégration du collaborateur.

Votre rôle et missions :

Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement:
- Définition avec les responsables des profils à recruter
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing et chasse de profils sur les jobboards et réseaux sociaux
- Pré-qualification des CV
- Participation aux entretiens de recrutement
- Pilotage de la campagne d'alternance
- Suivi des processus et animation d'une réunion hebdomadaire de reporting

En fonction de votre capacité à maîtriser le poste, vous avez la responsabilité de projets transverses (intégration des nouveaux collaborateurs, relations écoles, etc.).

Ce que nous vous proposons :

- Progresser et développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Votre profil :

Vous êtes en dernière année de Master en Ecole de commerce ou à l'université avec une spécialité en Ressources Humaines, vous êtes intéressé(e) et connaissez l'écosystème digital. Vous avez une première expérience en recrutement IT et pouvez être autonome sur cette fonction.

Vous êtes dynamique et savez être force de proposition. Vous possédez notamment des capacités d'adaptation, vous êtes à l'écoute et diplomate.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.