La Mission Handicap de Sopra Steria souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance.
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement de candidats, BAC+5 informatique et/ou scientifique, en situation de handicap
Les missions de l'alternance
* Recrutement
- Participer au suivi de campagne de sourcing multicanal (sites emploi, sites Mission Handicap, cabinet de recrutement, salons et événements, réseaux sociaux, écoles, universités, associations handicap),
- Rechercher les profils sur les jobboards/réseaux sociaux
- Pré-qualifier les cv, positionner les rendez-vous voire mener des entretiens de préqualification, en lien avec les chargés de recrutement MH et Groupe.
- Suivre les dossiers de candidature en lien avec les entités opérationnelles et la communauté RH (national),
- Participer aux différents forums emploi handicap (handicafé), salons virtuels de recrutement et autres événements de recrutement et mobiliser la communauté RH.
- Accompagner le processus d'intégration des nouveaux embauchés en situation de handicap, et faire le lien avec les équipes du maintien dans l'emploi qui gèrent les aménagements si besoin.
* Projets transverses
Vous participerez également aux projets transverses de la Mission Handicap, auprès des écoles d'ingénieurs, de commerce et universités, à destination des étudiants handicapés ou auprès des salariés de Sopra Steria.
Les apports de l'alternance
- Découvrir le métier du recrutement et ainsi que les projets au sein d'une Mission Handicap.
- Appréhender les métiers du monde de l'informatique et la notion de handicap, sa prise en compte dans une grande entreprise
- Travailler en collaboration avec les différents acteurs du recrutement, des Ressources Humaines et de la RSE.
De formation Bac+3/4 école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en RH, vous recherchez une alternance de 12 mois et avez envie de découvrir le domaine du recrutement en ESN ; Une première expérience (bénévolat ou autre) en lien avec le handicap est souhaitée.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.