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Alternance chargé de recrutement - Mission Handicap - F/H

Alternance(12 à 18 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 18 octobre 2020
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Sopra Steria
Sopra Steria

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Mission Handicap de Sopra Steria souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance.

Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement de candidats, BAC+5 informatique et/ou scientifique, en situation de handicap

Les missions de l'alternance

* Recrutement

- Participer au suivi de campagne de sourcing multicanal (sites emploi, sites Mission Handicap, cabinet de recrutement, salons et événements, réseaux sociaux, écoles, universités, associations handicap),
- Rechercher les profils sur les jobboards/réseaux sociaux
- Pré-qualifier les cv, positionner les rendez-vous voire mener des entretiens de préqualification, en lien avec les chargés de recrutement MH et Groupe.
- Suivre les dossiers de candidature en lien avec les entités opérationnelles et la communauté RH (national),
- Participer aux différents forums emploi handicap (handicafé), salons virtuels de recrutement et autres événements de recrutement et mobiliser la communauté RH.
- Accompagner le processus d'intégration des nouveaux embauchés en situation de handicap, et faire le lien avec les équipes du maintien dans l'emploi qui gèrent les aménagements si besoin.

* Projets transverses

Vous participerez également aux projets transverses de la Mission Handicap, auprès des écoles d'ingénieurs, de commerce et universités, à destination des étudiants handicapés ou auprès des salariés de Sopra Steria.

Les apports de l'alternance
- Découvrir le métier du recrutement et ainsi que les projets au sein d'une Mission Handicap.
- Appréhender les métiers du monde de l'informatique et la notion de handicap, sa prise en compte dans une grande entreprise
- Travailler en collaboration avec les différents acteurs du recrutement, des Ressources Humaines et de la RSE.


Profil recherché

De formation Bac+3/4 école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en RH, vous recherchez une alternance de 12 mois et avez envie de découvrir le domaine du recrutement en ESN ; Une première expérience (bénévolat ou autre) en lien avec le handicap est souhaitée.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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