Sopra Steria

Sopra Steria

Après un parcours à l’ESCP Europe, Maïté intègre Sopra Steria Consulting en tant que stagiaire puis jeune diplômée.

De consultante junior, elle devient consultant senior et suit aujourd’hui un parcours pour devenir consultant manager.

Pendant son master 2 Data Sciences au SIAD à l’université de Lille 1, Hugo rejoint le centre de service Ceetrus de Sopra Steria en tant qu’alternant puis jeune diplômé.

Démarrant en tant que Data Engineer junior, il devient Data Engineer confirmé et spécialise son expertise sur le cloud et le big data. 

Après plusieurs années passées dans le secteur de la conception packaging, et une reconversion dans les métiers numériques, Caroline a intégré les équipes Santé Sociale Emploi de Sopra Steria en tant que chef de projet.

Forte de son expérience professionnelle passée, Caroline cultive ses compétences pour progresser dans le métier du pilotage de projet.

Fanny a rejoint les équipes Cybersécurité de Sopra Steria à Toulouse il y a quatre ans. Senior consultante, elle accompagne aujourd’hui dans ce domaine sur les aspects de gouvernance après avoir porté des sujets de conformité règlementaire et de gestion de projets cybersécurité.

Son appétence notamment pour l’humain et les sujets technologiques est aussi une source d’enthousiasme dans ses interactions professionnelles au quotidien.

Consuelo BENICOURT a rejoint Sopra Steria depuis 14 ans. Elle est Directrice RSE pour le groupe depuis six ans. Son parcours en Ressources Humaines lui permet d’avoir une vision stratégique des enjeux de la RSE basée sur un principe la promotion de l’égalité des chances.

Les sujets qu’elle porte sont orientés autour de 4 axes : l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’approche intergénérationelle et les quartiers prioritaires.

Juste après l’obtention de son diplôme, Antoine rejoint l’équipe de Cimpa PLM Services, filiale de Sopra Steria dédiée au cycle de vie des machines, en tant que Consultant Junior Machine Connectivity.

Entre mécanique et technologie, il met à profit ses doubles compétences et se forme chaque jour un peu plus sur la data.

Présentation

Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,7 milliards d’euros en 2021.

The world is how we shape it.

Ce qu'ils recherchent

Sopra Steria recrute essentiellement des jeunes diplômés de niveau BAC +5, issus d'écoles d'ingénieurs, de commerce ou d'universités. Les postes proposés de manière permanente concernent des profils de consultants et d'ingénieurs d'études, débutants ou jeunes expérimentés. Tous leurs postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delà des compétences techniques, le Groupe cherche chez ses collaborateurs un solide esprit d'équipe et un sens développé du service au client. Il faut également qu'ils soient mobiles, créatifs, autonomes et développent une agilité d'esprit et une capacité à pouvoir travailler avec des clients aux profils très variés.

Bon à savoir

Sopra Steria est fait pour vous si :

  1. Vous savez que demain sera différent et vous aspirez à transformer le monde grâce au digital
  2. Vous imaginez toutes les nuits l’objet connecté ou l’usage disruptif dont tout le monde parlera demain
  3. Vous rêvez secrètement que l’esprit start-up est compatible avec la force d’un grand groupe
  4. Vous n’avez pas peur de construire des projets entre technophiles, geeks, consultants métiers, voire même … de passer des moments conviviaux ensemble !

Petits-déjeuners, afterworks, activités ludiques, challenges sportifs ou numériques… nombreux sont les événements conviviaux qui rythment la vie des collaborateurs Sopra Steria.

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