Au sein de Sopra Steria Next, la singularité du Centre d’Expertise Digitale (CED), repose sur la combinaison des expertises. D’une part, sur le conseil en amont et, d’autre part, sur l’expertise technologique de ses 170 consultants dont la moitié ont plus de 15 ans d’expérience. Fort de cette double expertise, le CED accompagne les clients de tous secteurs dans leur transformation digitale.
Avec ses 300 consultants à travers l’Europe (UK, Nordics, Belgique, Italie, Espagne), notre practice Data & IA a pour objectif de proposer des offres bout-en-bout permettant d’accélérer et d’accompagner la transformation de nos clients.
L'équipe
Rattachée au Centre d’Expertise Digitale (CED), l’équipe AI Factory, est constituée actuellement, d’une vingtaine de consultants Data & IA (Data Engineers, Data Scientists, ML Engineers, Data Analysts, Experts en DataViz) qui couvrent toute la chaîne de valeur de la data.
Environnement de travail
Nous couvrons l’ensemble des expertises scientifiques requises en IA, avec comme sujets de prédilection :
La diversité de nos profils nous permet d’accompagner nos clients dans toutes les étapes d’un projet de data science / IA, de la récolte des besoins à la formalisation et la solution jusqu’à la mise en service des produits Data & IA.
Pour ce faire, nous travaillons en dispositif avec de nombreux profils du cabinet :
La mission
Dans une optique de forte croissance des effectifs, vous serez amené à intervenir sur 2 volets principaux :
Accompagnement de nos clients par un apport d’expertise pointue au sein de dispositifs :
En amont des projets :
Gestion et développement des compétences techniques au sein du cabinet :
En parallèle de ces activités au sein du Centre d’Expertise Digitale :
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Déroulement du processus de recrutement
Un test technique vous sera également proposé entre la deuxième et la troisième étape
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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