Pour le pôle Ressources Humaines composé de 4 personnes présentes au siège social, LE GROUPE SOLVEO recherche un ou une stagiaire en Droit social/Droit du travail.

Encadré.e par la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à toute l’activité nécessaire au support de la partie juridique « Droit social ».

Vous participerez aux missions suivantes :

• Gestion des actes en lien avec le droit social : Préparation et rédaction des avenants et contrats de travail, DPAE, soutien à la gestion des absences/maladies, fins de missions…
• Relations collectives : Préparation de réunions, formalisation des procédures d’information et consultation, rédaction d’accords d’entreprise et mise en oeuvre effective,
• Relations individuelles : Participation à la rédaction des procédures disciplinaires, ruptures de contrats, dossiers pré-contentieux…
• Veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles ; la rédaction de fiches pratiques à destination des opérationnels.

Pour ces différentes missions vous serez amené.e à travailler sur plusieurs conventions collectives : SYNTEC, BATIMENT, PRESTATAIRE DE SERVICE…

Issu.e d’une formation supérieure juridique (Master 2 ou avocature : stage PPI) avec une spécialisation en droit social/droit du travail, vous recherchez un stage de fin d’études de 4 à 6 mois.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez une appétence pour la recherche, la lecture et l’analyse des textes juridiques.

Vous possédez une sensibilité RH très opérationnelle.

Curieux.se, rigoureux.se et organisé.e

Localisation : Toulouse (Fenouillet)