Solution BI Canada

Solution BI Canada

Spécialiste attraction de talents

  • CDI 
  • Montréal
  • > 3 ans

Le poste

Spécialiste attraction de talents

  • CDI 
  • Montréal
  • > 3 ans

Cette offre a été pourvue !

À propos

Solution BI Canada, propulsée par le groupe Solution BI, est une entreprise spécialisée sur les métiers de la business intelligence, de la finance et de la performance en entreprise.

Établie depuis 2016 auprès des entreprises Québécoises, elle apporte son expertise en intégration, gouvernance, analyse et visualisation de données en mandat, service géré ou encore en mode projet.

Solution BI est partenaire technologique certifié sur les solutions les plus performantes comme Oracle, MicroStrategy, Microsoft BI , Informatica, mais également sur les outils de cloud BI comme Snowflake, Matillion ainsi que Vena ou Via Report pour la finance.

Descriptif du poste

Tu es une vraie “people person” ?
Tu es capable de voir le potentiel de quelqu’un en un coup d’œil ?
L’écoute active est un de tes plus grands atouts ?

Alors, qu’attends-tu pour postuler chez nous ? Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e spécialiste en attraction de talents pour s’ajouter à notre équipe de recrutement. #teamwork

Rôle principal
Tu connais certainement le rôle associé à ce type de profil, mais on te le rappelle au cas où ;)

Tu auras à ta charge l’ensemble du processus de recrutement soit :

  • Trouver des experts.es en intelligence d’affaires et en finance pour venir intégrer nos équipes internes tant à MTL, qu’aux US et à Toronto (ici c’est la qualité et non la quantité qui prime avant toute chose);
  • Effectuer les entrevues de sélection et coordonner les 2e, 3e et peut-être 4e entrevue manager (on s’adapte selon les besoins);
  • Être la voix de l’entreprise sur les réseaux sociaux et participer à notre rayonnement (LinkedIn);
  • Tes principaux interlocuteurs seront les VP des pôles (analytique et finance, ainsi que le CEO et VP associé);
  • Bâtir des descriptifs de postes quand cela sera nécessaire pour les afficher sur notre page Welcome to the jungle ou sur LinkedIn;
  • Participer à des missions de recrutement à l’international (Journée France-Québec, Journée Québec-Monde, Montreal Tech tour sont quelques exemples) ;
  • S’assurer de bien documenter notre CRM (BoondManager);
  • Rédaction des contrats pigistes;
  • CV en format corporatif;
  • Ce qui va définir notre équipe (toi et moi), l’entraide, la communication, le partage d’idées et le travail d’équipe.

Profil recherché

Exigences

  • 3 ans d’expérience minimum en recrutement TI;
  • Expérience en intelligence d’affaires et /ou finance (un gros atout)—c’est notre core business;
  • Dernier point avant qu’on se laisse, tu dois avoir un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles.

Ce qui gardera ton moral au top :

  • Des collègues en OR ou presqu’une nouvelle famille;
  • Des afterworks et des party mémorables;
  • Des team-building hors du commun (barbier au bureau, challenge sportif, cours de cocktail (avec modération) etc.);
  • Du yoga, courses à pied, workout avec coach sportif;
  • Titres de transport en commun et de vélo libre-service payés à 100%;
  • Un séminaire groupe annuel à l’international, à nos frais (oui oui ) ! Faut ce qu’il faut pour bien garder le #TEAMspirit ;) ;
  • L’assurance collective payée à 100%;
  • Paiement total de ton abonnement de cellulaire et téléphone dernière génération;
  • Un bureau idéalement situé, au coeur de Montréal, avec tout pour te sentir comme chez toi ( fléchette, ping-pong, bière en fût, espace lounge, café de qualité, fruits, noix et M&Ms. )

Je pourrais continuer encore et encore MAIS je me garde des petits secrets pour notre rencontre!

Déroulement des entretiens

Alors conquis.e?
J’attends ta candidature avec impatience

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Questions et réponses sur l'offre
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