Rattaché à la direction Marketing/Connaissance Client/Acquisition, le Growth Marketing & Traffic Manager joue un rôle clé dans la génération de leads de Solocal en mettant en place des stratégies d’acquisition et d’activation online efficaces et innovantes sur le site solocal.com et au travers des campagnes Paid.

Spécialiste des médias et de l’analyse statistique du trafic web, tu es en charge d’optimiser les canaux actuels d’acquisition et d’identifier de nouveaux leviers pour soutenir notre stratégie visant à générer plus de leads.

En tant que Growth Marketing & Trafic Manager, tu es en charge de :

• Mettre en oeuvre des campagnes d’acquisitions digitales, de construire et implémenter la stratégie de génération de leads (SEA, Display, Social Ads, Affiliation, Retargeting, …).
• Identifier des nouvelles zones de growth en testant et adaptant ses actions sur différents canaux de marketing spécifiques.
• Mettre en oeuvre des outils pour améliorer le funnel de conversion et les process.
• Optimiser les dispositifs en en fonction des résultats de la campagne, proposition de plans d’actions correctifs.

Principales missions :

Campagnes d’acquisition digitales - 70% du poste

• Définir et exécuter les campagnes digitales (SEA, social, affiliation, display, retargeting…) en lien avec les équipes marketing/communication et l’agence Media avec un focus sur l’optimisation et le paramétrage (GTM, pixels d’attribution…)
• Piloter la relation avec l’agence média : brief de campagne, validation des plans média, revue de performances, suivi des budgets
• Suivre et créer des reporting des performances et le suivi des leads générés.

Optimisation (CRO) et gestion du site - 30% du poste

• Piloter la roadmap fonctionnelle et le plan de tracking solocal.com
• Gérer les évolutions des mécaniques d’acquisition du site solocal.com et de ses landings pages, grâce à la collecte et à l’analyse de données web analytics.
• Optimiser les parcours et les taux de conversion tout au long des funnels
• Imaginer de nouveaux funnels d’acquisition selon nos différentes cibles et objectifs

Hard Skill

• Expérience de 3 ou 4 ans sur un poste équivalent, avec une forte prédominance sur le pilotage de campagnes Paid.
• Connaissances transverses approfondies en Lead Generation (outbound) et Growth Marketing.
• Connaissance en média et des outils les outils analytiques : Business Manager (FB Ads) et Google Ads pour pouvoir driver les prestataires, Google Analytics et DataStudio (ou tout autre outil) permettant de faire des dashboards de suivi, les techniques de tracking de lien et maîtrise des outils marketing et analytics : Search Console, GTM.
• Expérience souhaitée sur des sujets liés au CRO, pilotage d’une roadmap et connaissance de la méthode Agile.
• Très forte capacité d’analyse et data driven : les chiffres guident la moindre de tes actions.
• Profil hybride et polyvalent, qui maîtrise à la fois les concepts de marketing et les techniques.

Soft Skills

• Organisation et autonomie.
• Bon relationnel et bienveillance.
• Avoir le sens du collectif.
• Culture ROIste et orientée Clients.
• Capacités à gérer et piloter des prestataires.