Votre enjeu ?

Dénicher, attirer et accompagner des talents au sein de nos différentes équipes.

Au sein d’une team de 7 personnes, vous serez accompagné(e) et guidé(e) par le Responsable du recrutement et de la formation. #montéeencompétence

Vos missions ? 👨‍👩‍👧‍👦

Accompagner le #recrutement sur nos 4 sites géographiques : 🤝

• Définir, avec les différents services, les profils recherchés
• Rédiger et déposer les annonces
• Sourcer les CV
• Rencontrer les candidats
• Valider les candidatures avec les Managers
• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs

Accompagner les sujets liés à la #formation : 💻

• Mettre en place les actions de formations : lien avec les organismes de formation, suivi des actions…
• Gérer la partie administrative (convention, émargements, attestations…) et l’organisation logistique
• Garantir la conformité des actions de formation interne

Contribuer à être un acteur(trice) clé sur les sujets #RH : 👋

• Accompagner et conseiller les Managers dans la gestion des RH
• Être en support pour les différentes campagnes d’entretiens RH : entretiens annuels, professionnels et d’état des lieux récapitulatifs.
• Répondre aux sollicitations de nos collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH

Vous commencez à la rentrée 2022 un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous êtes en recherche d’une alternance pour 2 ans.

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle (stage, alternance, CDD).

Vous êtes créatif(ve), curieux(se), tourné(e) vers les autres et travailler en équipe vous anime ?

Les missions proposées vous attirent ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Les + de cette alternance : 👍

• Un poste au cœur de notre activité
• Une équipe dynamique et soudée
• Un contexte idéal pour progresser : formation interne, tuteur impliqué, collègues à l’écoute, …
• Des tickets restaurant et le remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50 %