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Coordinateur.trice local Vienne

CDD / Temporaire(6 mois)
Poitiers
Salaire : 2K € par mois
Début : 29 novembre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Solinum
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Hiérarchie :
Le ou la coordinateur.rice local exerce ses missions sous la responsabilité de la Responsable Régionale Nouvelle-Aquitaine et l’équipe de Solinum.

Missions :
Avec l’appui de la Responsable Régionale Nouvelle-Aquitaine ainsi que de l’ensemble de l’équipe Solinum et en contact direct avec les partenaires locaux, le ou la coordinateur.rice local aura pour mission le déploiement local de l’outil Soliguide dans le département de la Vienne

Créer et animer le réseau Soliguide sur le territoire

  • Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (associatifs, citoyens, privés, institutionnels, …) ;
  • Rédiger une newsletter mensuelle sur le territoire ;
  • Créer, mettre à jour et étendre la base de données de la cartographie de Soliguide ;
  • Assurer la qualité des informations présentes sur la base de données de la cartographie de Soliguide ;
  • Accompagner l’autonomisation des acteurs locaux dans leur utilisation de nos outils (recherches, diffusion, mise à jour autonome, etc.)

Mettre en œuvre la stratégie de diffusion de l’outil à l’échelle du territoire

  • Contribuer, à partir du projet stratégique, à l’élaboration d’un programme d’actions de diffusions pour une utilisation maximale de l’outil ;
  • Identifier des besoins de bénévolat et de volontariat au regard des activités ;
  • Assurer la coordination logistique des activités des volontaires et bénévoles sur le terrain ;
  • Recenser et valoriser les actions menées par les bénévoles et les volontaires ;
  • Sensibiliser les travailleurs sociaux, bénévoles et bénéficiaires au Soliguide, notamment par la mise en place et l’animation d’ateliers, et former les bénévoles et volontaires à la sensibilisation;
  • Appuyer à l’organisation et participation aux événements locaux ;

Profil recherché

  • 0 à 3 ans d’expérience
  • Appétence pour l’innovation et l’expérimentation
  • Bonne connaissance de l’action sociale et des sujets liés à la précarité
  • Capacité d’organisation, adaptabilité, réactivité, créativité
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie et de l’écoute
  • Agilité avec les outils numériques
  • Permis B et un véhicule personnel sont un plus
  • La connaissance du territoire est un plus

Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique
Test technique
Entretien en physique ou en visio

Éventuellement check de référence

Date de début souhaitée : novembre-décembre 2022

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