Notre client, dont le siège se situe en région parisienne, est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Chacun à un rôle essentiel au sein de cette entreprise pour assurer son développement.
Pourquoi le vôtre ne serait pas d’être la ou le futur(e) Talent Acquisition Manager?
Vous intégrez une entreprise où il fait bon travailler.
Elle offre à ses salariés :
- un état d’esprit favorisant le travail en équipe, le dynamisme et l’agilité.
- un métier passionnant dans une entreprise sensible au bien-être de ses salariés,
- des conditions de travail motivantes et valorisantes.
Vous évoluez dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante.
Votre mission
Directement rattaché.e à la Direction, vous êtes en charge du recrutement, du management et de l’accompagnement de l’équipe de Talent Acquisition, sur l’intégralité de notre périmètre.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (formation en ressources humaines ou commerce).
Vous aimez le recrutement et possédez une première expérience réussie sur laquelle vous pouvez vous appuyer.
Vous aimez le management et vous sentez à l’aise dans le rôle de Manager.
Vous êtes dynamique, force de proposition, organisé.e, avec un excellent relationnel.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et fun.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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