Notre client est composé de + de 700 collaborateurs et + de 17 000 clients spécialisés dans l’audit, d’expertise comptable et de conseil en France.
Constitué d’une 50 aines de cabinets à taille humaine répartis dans tout le sud-ouest de la France, Notre client partage une vision commune : l’intention de notre client est de prendre soin des hommes, les collaborateurs de notre client peuvent vous permettre à tous un épanouissement grâce à la réalisation de leurs projets. Le groupe que vous intégrerez aide à fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d’équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises.

• Gestion entrée / sortie des salariées
• Accompagnement de vos clients (portefeuille de 50 clients TPE/PME)
• Supervision des contrats de travail
• Veille sociale
• Réalisation de mission social (Mutuelle, Prévoyance)
• DSN Traitement de la paie (Collecte des variables, réalisation des BS)

• Logiciel de paie XPB 
• connaissance de CEGID est importante
• Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients,
• Une Plateforme digitale
• Des Outils de la suite Office.

• De formation BAC + 2 minimum,
• vous avez eu une 1ʳᵉ expérience Professionnelle en tant Gestionnaire de paie (Stage, Alternance compris) de minimum 3 ans sur un même poste
• Vous aimez travailler en équipe, dans une entreprise familiale, humaine et ambitieuse.
• Vous voulez vous épanouir professionnellement.
• Vous êtes à la fois curieux, rigoureux et technique 
• Votre sens de la communication et vos qualités humaines et relationnelles sont reconnues.
• Vous avez une appétence pour le numérique  ?
• Vous aurez un accompagnement personnalisé lors de votre intégration.

• Rémunération : À discuter selon profil et niveau d’expérience.
• 13e mois mensualisé.
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
• Toute la puissance et les opportunités d’un grand groupe.
• Une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail (1j/ semaine après 1 an d'ancienneté)
• Une politique de formation dynamique et diversifiée.
• Des solutions d’épargne salariale.
• Une mutuelle d'entreprise attractive.

Gestionnaire de Paie Confirmé Expérience de 3 ans min sur poste identique