Soliance Project

Soliance Project

Philosophie

  • La liberté d’agir et d’entreprendre
La liberté d’agir et d’entreprendre

La liberté d’agir et d’entreprendre

Notre projet collectif est axé autour de valeurs que chaque chef de projet partage. Nous avançons ensemble tout en prônant la liberté individuelle et la prise d’initiatives personnelles. En s’appuyant en plus sur la diversité de nos talents, nous construisons une culture intrapreuneuriale tournée vers l’atteinte de nos objectifs. Nos chefs de projet sont acteurs de l’animation et du pilotage de l’entreprise : ils participent aux comités de décision tout en préservant la qualité des prestations des missions.

  • Un engagement sociétal de conviction

    Mettre nos compétences au service du progrès durable ne se fait pas qu’au travers de nos missions, c’est aussi les mettre bénévolement au service de la société. C’est la raison pour laquelle nous engageons chaque année de nombreuses actions sociétales.

    Nous consacrons des jours spécifiques à ces actions que nous choisissons collectivement, parmi de nombreuses causes :

    • Défense de l’environnement et des animaux
    • Réduction de la fracture sociale
    • Lutte contre les violences faites aux femmes
    • Education des enfants

Un engagement sociétal de conviction

Mettre nos compétences au service du progrès durable ne se fait pas qu’au travers de nos missions, c’est aussi les mettre bénévolement au service de la société. C’est la raison pour laquelle nous engageons chaque année de nombreuses actions sociétales.

Nous consacrons des jours spécifiques à ces actions que nous choisissons collectivement, parmi de nombreuses causes :

  • Défense de l’environnement et des animaux
  • Réduction de la fracture sociale
  • Lutte contre les violences faites aux femmes
  • Education des enfants
Un engagement sociétal de conviction

Qui sommes nous ?

Faire réussir nos clients à travers la réalisation et le pilotage de leurs projets

  • Des chefs de projet expérimentés et bilingues

    Provenant d’univers variés, et maîtrisant les fondamentaux, ils font preuve d’adaptabilité, d’une forte capacité d’écoute et visent la plus haute satisfaction client. Certains sont aussi certifiés Agile et/ou Design Thinking.

Des chefs de projet expérimentés et bilingues

Provenant d’univers variés, et maîtrisant les fondamentaux, ils font preuve d’adaptabilité, d’une forte capacité d’écoute et visent la plus haute satisfaction client. Certains sont aussi certifiés Agile et/ou Design Thinking.

Des chefs de projet expérimentés et bilingues
  • Un mode de management innovant et responsable
Un mode de management innovant et responsable

Un mode de management innovant et responsable

Construit sur un modèle horizontal, nous innovons avec une approche plus collaborative qui intègre les enjeux de demain. Nous soutenons aussi bénévolement plusieurs projets sociétaux.

  • Une filiale d'Adix

    Nous pouvons compter sur les plus de 20 ans d’expérience du cabinet de conseil indépendant Adix, spécialisé dans les projets de transformation, pour capitaliser sur des expertises fortes et variées.

Une filiale d'Adix

Nous pouvons compter sur les plus de 20 ans d’expérience du cabinet de conseil indépendant Adix, spécialisé dans les projets de transformation, pour capitaliser sur des expertises fortes et variées.

Une filiale d'Adix
  • Nos domaines d'expertise
Nos domaines d'expertise

Nos domaines d'expertise

  • E-commerce : Plateforme, pilotage de l'activité, marketplace...
  • Supply : Gestion commerciale, transports, entrepôts...
  • Digital Marketing : Fidélité, expérience client, média...
  • Systèmes d'information : ERP, CRM, PLM, outils et process RH, outils travail à distance...
  • Magasin : Omnicanal, balisage, encaissement...
  • Nouveaux concepts : Corner shop, magasin autonome, régie publicitaire, drive...

Rejoignez-nous

  • Le partage des connaissances

    Soliance Project se développe autour de chefs de projet expérimentés, venant d’univers très variés, qui connaissent pour l’avoir pratiqué le monde de l’entreprise. Nos clients peuvent ainsi capitaliser sur des expertises fortes et multiples, sur des expériences managériales variées et complémentaires au cabinet Adix.

    Nos talents bénéficient du partage de compétences et des retours d'expérience en continu, au travers notamment de notre université commune. Elle nous permet de mutualiser et de transmettre les bonnes pratiques qui font notre singularité. Cette philosophie permet à chaque chef de projet de monter en compétence et de s’intégrer rapidement.

Le partage des connaissances

Soliance Project se développe autour de chefs de projet expérimentés, venant d’univers très variés, qui connaissent pour l’avoir pratiqué le monde de l’entreprise. Nos clients peuvent ainsi capitaliser sur des expertises fortes et multiples, sur des expériences managériales variées et complémentaires au cabinet Adix.

Nos talents bénéficient du partage de compétences et des retours d'expérience en continu, au travers notamment de notre université commune. Elle nous permet de mutualiser et de transmettre les bonnes pratiques qui font notre singularité. Cette philosophie permet à chaque chef de projet de monter en compétence et de s’intégrer rapidement.

Le partage des connaissances
  • Une politique sociale singulière
Une politique sociale singulière

Une politique sociale singulière

Soliance Project est le projet de tous les salariés et non celui de quelques associés. Un fond salarial original a ainsi été mis en place, permettant à tous ceux qui le souhaitent d’être intéressés au capital par les résultats du cabinet.

Les collaborateurs bénéficient d’avantages sociaux attractifs :

  • Contrat d’intéressement assorti d’un PEE, abondé
  • Mutuelle et prévoyance « premium »
  • Jours de congés dédiés aux actions sociétales
  • 10 jours de RTT
  • Pass sport ou culture
  • Kit du chef de projet connecté (Ordinateur, smartphone, casque,…)

Témoignages

Témoignage de Ugo, Chef de projet

“Plus qu'une entreprise, une véritable aventure”

Soliance Project n’est pas juste une entreprise, c’est une véritable aventure au service de nos clients, de nos collègues, et aussi au service de la société

Yasmine, Cheffe de projet

“Vivre une expérience c’est bien mais la créer c’est mieux !”

Soliance Project, c’est avant tout une expérience professionnelle et humaine à l’image de tous ses membres. Elle est réfléchie, construite, portée et animée par et pour nous !

Justine, Cheffe de projet

“Un management innovant, qui redonne du sens”

Nous sommes vraiment acteurs du projet. En plus de nos missions, nous apportons nos savoir-faire respectifs pour construire ensemble notre entreprise idéale.

Présentation

Lancée en 2020, Soliance Project accompagne ses clients dans la réalisation, le pilotage et l’exécution de leurs projets avec le plus haut degré d’exigence et de qualité.

Cette filiale du Groupe Adix peut compter sur les plus de 20 ans d’expérience de ce cabinet de conseil indépendant, spécialisé dans les projets de transformation, pour capitaliser sur des expertises fortes et diversifiées.

Elle se développe rapidement autour de chefs de projet expérimentés, venant d’univers très variés, et qui connaissent pour l’avoir pratiqué le monde de l’entreprise.

Une gouvernance originale et humaniste est mise en place, les collaborateurs contribuant en plus de leur activité au développement de l’entreprise et à des projets sociétaux.

Ce qu'ils recherchent

Au-delà des compétences en gestion de projet, Soliance Project recherche des profils :

  • Dotés de réelles valeurs humaines
  • Appréciés pour leur sens de l’écoute et leurs qualités d’adaptation
  • À l’aise pour communiquer aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
  • Bienveillants et favorisant le travail en équipe
  • Souhaitant s’investir en plus de leurs missions dans des actions sociétales
  • Avec des valeurs entrepreneuriales, qui participent à réinventer l’entreprise avec notre gouvernance originale

Bon à savoir

🗽 La liberté d'agir et d'entreprendre : l'équipe avance ensemble tout en prônant la liberté individuelle et la prise d’initiatives personnelles.

🎓 Le partage des connaissances : les talents de Soliance Project bénéficient du partage de compétences et des retours d'expérience en continu, au travers notamment de l'université commune avec Adix. Elle permet de mutualiser et de transmettre les bonnes pratiques qui font la singularité du cabinet. Cette philosophie permet à chaque chef de projet de monter en compétence et de s’intégrer rapidement.

🙌 Une politique sociale singulière : Soliance Project est le projet de tous les salariés. Un fond salarial original a ainsi été mis en place, permettant à tous ceux qui le souhaitent d’être intéressés au capital par les résultats du cabinet.

🌎 Des avantages sociaux attractifs :

  • Contrat d’intéressement assorti d’un PEE, abondé
  • Mutuelle et prévoyance « premium »
  • Des jours dédiés aux actions sociétales
  • 10 jours de RTT
  • Pass sport ou culture
  • Kit du chef de projet connecté (Ordinateur, smartphone, casque,…)

🎤🎶 Des apéros Karaoké/jeux/Blindtest tous les mois

📍 Des bureaux à Paris et à Lille

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