Conscients qu’en sortie d’études tout le monde n’a pas :

• Bac+8
• 3 ans d’expérience professionnelle
• La maitrise de 6 langues
• Des connaissances fines en Microsoft PowerBI 😉
… en bref qu’il t’est difficile de trouver un premier stage ou emploi, Solantis te propose de découvrir le métier de recruteur.

Ta mission :

Intégré(e) à une de nos activités RPO ou Chasse, tu participeras aux projets de recrutement pour nos clients (grands comptes/start-ups/scale-ups).

En bon recruteur tu feras :

• Le recueil des besoins auprès des opérationnels métiers de nos clients (en binôme avec un sénior)
• L’élaboration d’une stratégie de sourcing
• L’identification et la qualification de profils adaptés
• Le premier entretien (en binôme avec un sénior)
• …tu auras également l’occasion de prendre part à de nombreux projets transverses

Pourquoi choisir Solantis ?

• Un accompagnement personnalisé par un de nos recruteurs séniors pour mener à bien tes missions et te faire monter rapidement en compétences
• Bénéficier d’un approche théorique et d’une mise en application pratique chez nos clients
• Te faire découvrir le monde passionnant du recrutement (sourcing via des outils performants, appréhender des marchés et des profils variés, développer une démarche conseil)
• Avoir la possibilité de travailler avec une diversité de clients importante
• Te construire un plan de carrière clair et structuré

Ton profil :

• Tu es reconnu(e) pour ta capacité à convaincre
• Tu es de nature curieuse et aime découvrir de nouvelles choses
• Tu es parfaitement organisé(e) et reconnu(e) pour ta rigueur
• Tu es dynamique, autonome et tu disposes d’une parfaite communication, écrite comme orale

Si tu te reconnais dans ce profil, nous sommes impatients de t’accueillir dans nos équipes et te faire partager à plus long notre projet d’entreprise.