LE POSTE ?

Intégré à une équipe projet en mode agile, vous intervenez directement chez nos clients dans des secteurs variés (télécom, assurance, secteur public, bancaire …).

Vous travaillez sur les technologies suivantes : JAVA/JEE, Spring / Springboot , Javascript/JQuery, Maven, SQL, Hibernate

Les + : Outils DevOps (Docker, Jenkins, Kubernetes/K8S …)

Vos missions sont les suivantes :

• ÊTRE le référent technique de l’équipe (6 à 8 personnes);
• DEFINIR et REDIGER les spécifications ;
• CONCEVOIR et DEVELOPPER les applications ;
• REDIGER et EXECUTER les tests unitaires ;
• APPORTER un support sur l’intégration et la mise en exploitation ;
• ASSURER une veille technique. 

Environnement de travail : accord de télétravail et de parentalité ; horaires modulables 

 

Profil recherché :

VOTRE PROFIL ?

Vous :

• Etes issu d’une formation supérieure en informatique (Bac+5) ?
• Avez une expérience de 4 ans minimum dans le développement JAVA ?
• Etes un passionné prêt à évoluer (formation, certification, évolution expertise technique et/ou gestion de projet etc.) ?
• Etes prêt à vous impliquer dans les projets et à être force de proposition ? 

 

Alors n’attendez plus pour POSTULER et entamer un processus de recrutement court : échange téléphonique avec Armelle, RH ; un codingame ; un entretien avec un de nos experts techniques et Armelle.  

Nous offrons :

Rejoindre SOGETI (part of CAPGEMINI) c’est

• Bénéficier d’un accompagnement individualisé : formation/certification, suivi de carrière) ;
• Rejoindre des communautés Techs favorisant l’émulsion collective et le partage : SOGETI LABS, web conférence ARCH’TECH, échanges avec les pairs, etc. ;
• Favoriser l’épanouissement professionnel et personnel : télétravail, congés d’anciennetés/enfants, avantages CE, afterwork etc.

NB : Si un déménagement est à prévoir, notre prestataire mobilité vous accompagne gratuitement dans la recherche de votre futur logement.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise