Au sein de l’équipe IT, vous êtes responsable du pilotage et de l’exécution des tests pour le Groupe.

🚀Vos défis à relever

Garantir la qualité de nos solutions SaaS et Hardware :

• Réaliser le test des applications de manière itérative sur les environnements d’intégration et staging ;
• Réaliser la description des cas de test en Gherkin ;
• Vérifier techniquement sur les infrastructures de l’entreprise que les réalisations soient conformes aux attentes ;
• Planifier les différentes phases de test en lien avec les équipes projets et participer à la conception agile des applications ;
• Mettre en place des outils de suivi de tests afin d’avoir des indicateurs de performance.

Être en charge du management de l’équipe Testing :

• Animer et motiver les collaborateurs de l’équipe afin d’atteindre les objectifs en termes de qualité, délai et productivité ;
• Accompagner et manager l’équipe à travers des entretiens individuels afin de s’assurer du développement des compétences de chacun.es ;
• Recruter, intégrer, former et suivre les nouveaux collaborateurs.rices.
• Assurer un reporting régulier de l’activité du service.

S’investir pour l’avenir :

• Participer à l’amélioration continue et être force de proposition concernant les process Qualité ;
• Contribuer à l’automatisation des tests.

Votre environnement de travail :

• Cucumber, Java, Selenium, …
• SGBD : Postgresql, Oracle.

• Vous évoluez depuis plusieurs années dans l’univers du test logiciel et vous avez déjà pu manager une équipe testing (a minima 2 années).

• Vous êtes une personne rigoureuse et on vous reconnait comme consciencieux.se et impliqué.e.

• Vous vous reconnaissez à travers l’un des 6 commandements Sogelink. (Ils sont ici !)

Vous nous rejoindrez pour :

• L’envie de s’inscrire dans une entreprise innovante en pleine croissance en occupant un poste stratégique ;

• Nos applications métiers passionnantes ;

• Notre environnement de travail agréable : méthodes agiles, équipes soudées et collaboratives, locaux modernes.

Ascension et Rémunération

• Un package de rémunération attractif 🔥 : fixe + bonus + Primes d’intéressement et de participation + Prime Vacances + carte restaurant Swile 10€ (prise en charge employeur : 5.92€) + mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%… A vous de jouer !

• Un parcours d’intégration de 15 jours pour découvrir vos futurs collègues et leurs métiers.

• De belles perspectives d’évolution 🌱

Sens et Ambiance

• Charte télétravail 2jours/semaine ✔

• Diversité recherchée, entreprise Handi-accueillante !

• Envie de déménager ? Nous vous accompagnons grâce à notre partenaire dédié, Ma Nouvelle Ville.

• Une Fondation d’Entreprise à soutenir. 💕

• Notre vie d’entreprise à découvrir : tournois de poker, parties de ping-pong, coach sportif, Expresso avec la direction, salle de musique, tournois de jeux de société…