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Responsable d'équipe développement F/H

CDI
Brest
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Sogelink
Sogelink

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Technique, vous êtes responsable du management et du pilotage de l’équipe de développement Geomedia.

Vous êtes garant de la qualité et des délais des livrables des projets confiés de l’équipe (de la définition des besoins jusqu’au déploiement).

Vos défis à relever :

  • Accompagner et coacher l’équipe de développement dans l’amélioration continue de leurs savoir-faire.
  • Animer le dialogue avec les directions métiers et formaliser le besoin ;
  • Analyser les besoins et les contraintes techniques, tout en étudiant et chiffrant l’ensemble du budget du développement;
  • Être force de proposition sur les évolutions des solutions ;
  • Participer aux tests de validation des applications.
  • Participer aux recrutements.

Environnement de travail:

  • Environnement de développement Windows;
  • Développement multi CAD;
  • Méthodologies agiles (Safe).

Des déplacements sont à prévoir sur Nantes.

Ascension et Rémunération

  • Une rémunération attractive : fixe + bonus + prime d’intéressement.
  • Un accompagnement des collaborateurs favorisant la réussite dans les projets professionnels … A vous de jouer !
  • Un parcours d’intégration de 15 jours pour découvrir vos futurs collègues et leurs métiers.
  • De belles perspectives d’évolution.

Sens et Ambiance

  • Charte télétravail
  • Diversité recherchée, entreprise Handi-accueillante !
  • Une Fondation d’Entreprise à soutenir.
  • Sponsoring d’associations.
  • Participation à des actions solidaires.

Vous nous rejoindrez pour:

  • Une entreprise prônant un esprit d’équipe fort;
  • Des locaux modernes avec une vue sur le port de Brest;
  • Un environnement riche et stimulant : par exemple, il vous faudra défricher des technologies récemment sorties des laboratoires de R&D (photogrammétrie, 3D, SIG, DAO, topographie, etc.) ou même participer au dialogue avec nos clients pour améliorer nos solutions;
  • Des responsabilités managériales au sein d’une équipe dynamique.

Profil recherché

  • Vous avez réussi avec succès un diplôme de type Bac+5 en école d’ingénieurs.
  • Vous êtes fièr.e d’une expérience de développement, idéalement sur une solution DAO/CAO.
  • Doté.e de compétences managériales, vous êtes curieux et aimez l’innovation.
  • Vous avez déjà assumé, avec succès, la responsabilité d’un projet professionnel en tant que Dev Team Leader.
  • Une connaissance de nos environnements de développement (Autocad, ZwCAD, …) pourrait faire la différence

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