Ingénieur développement F/H

Né de la fusion de Sogelink et de Geodesial Group, deux éditeurs français leaders dans les domaines de la
Construction et du BTP, Sogelink - Geodesial Group accompagne tous les acteurs de l’écosystème des
infrastructures, des chantiers et du patrimoine avec des solutions logicielles, cloud et mobiles. Il propose par ailleurs
une approche innovante en matière de transition numérique, de BIM (Building Information Modeling) et de CIM
(City Information Modeling) et fait partie des premiers distributeurs de l’AEC collection d’Autodesk en France.
Aujourd’hui, avec près de 40 solutions métiers, 34 000 clients et 130 000 utilisateurs, Sogelink - Geodesial Group
ambitionne de devenir un leader européen de la Construction Tech en matière d’aménagement urbain et de
transport.

Au sein de l’équipe de développement DAO dans le domaine de la cartographie, vous aurez en charge le développement de nos solutions en C++ et C# sous Microstation.

Vos défis à relever

S’impliquer dans chacune des phases du développement en :

• Participant à la conception, à l’analyse et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques de nouvelles fonctionnalités du logiciel en relation directe avec le client;
• Concevant l’architecture des applications;
• Développant et testant l’intégration et la mise en production;
• Rédigeant les documentations techniques associées;
• Réalisant le support et l’accompagnement client.

Notre stack technique :

• C++ et C#
• Boost, Qt
• Environnement CAO-DAO Microstation (Bentley) et son API MDL
• Environnement Windows
• Visual Studio
• Team Fondation Serveur

• Vous avez réussi avec succès un diplôme d’ingénieur et vous êtes fièr.e d’une première expérience réussie dans le développement en C ou C++.
• Vous avez pu déjà travailler en méthode agile.
• Votre rigueur vous a valu de belles réussites et vous savez faire preuve de bon sens.

Vous nous rejoindrez pour:

• Notre stack technique passionnante et complexe;
• Notre environnement de travail agréable : Méthodes agiles, équipes soudées et collaboratives;
• Le management de proximité.