Développeur - C++ H/F

Résumé du poste
CDI
Brest
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Git
Visual studio
Jira
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

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Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

  • Vous êtes fier.e d’un diplôme d’ingénieur et d’une première expérience réussiedans le développement ?
  • Vous vous distinguez par votre maîtrise du C++ et de Visual Studio ?
  • Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral ? 
  • Vous avez déjà eu l’occasion de travailler en méthode agile ? 
  • Vous êtes une personne passionné.e par le développement informatique, et avez le sens du travail en équipe ?
  • Une précédente expérience en tant que géomètre serait un véritable plus !

Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, alors bienvenue dans l’aventure ! 🚀


Les missions de votre aventure

👉Au sein de notre équipe Développement (8 personnes), vous avez la responsabilité de concevoir, développer et tester nos solutions en C++. Vous intervenez en particulier sur notre solution de référence pour la topographie et les VRD, Covadis. 

  • Vous contribuez à la conception, à l’analyse et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques des nouvelles fonctionnalités du logiciel,
  • Vous concevez l’architecture et réalisez le développement,
  • Vous testez et rédigez la documentation utilisateur,
  • Vous assurez le support interne.

Votre environnement de travail

  • Environnement Windows
  • Visual Studio
  • C ++ / MFC
  • JIRA, GIT, SVN
  • Méthodologies agiles (Safe)
  • Environnement graphique AutoCAD

 🔥Une aventure pas comme les autres

 

Parmi nos engagements 

  • Charte télétravail : 2 jours par semaine
  • Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
  • Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Nos bureaux vue mer… Admirer la mer tous les jours ? Faites de ce rêve une réalité, en rejoignant notre bureau Brestois offrant pour les plus chanceux, une vue mer….

Situés sur le port de Brest, nos locaux sont tout autant accessibles en transports, en voiture et même en bateau, et sont à l’image de la Bretagne … Atypiques ! Murs colorés ou vue mer, nos locaux ainsi qu’une trentaine de nos collaborateurs vous réserveront un accueil chaleureux 😊


      💰Les éléments de votre rémunération

       

      Votre rémunération… 

      • Fixe selon profil
      • Variable sur objectifs
      • Primes d’intéressement 

      … et bien d’autres avantages

      • Prime vacances
      • Carte restaurant Swile
      • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

       


      🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !


      Processus de recrutement

      1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
      2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
      3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

      Parcours d’intégration 

      Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.

      Envie d’en savoir plus ?

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      Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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