Au sein du service Ressources Humaines, vous participez, en collaboration avec l’équipe, à la mise en œuvre de la politique RH et à la réussite collective de l’entreprise.

🎯Dans un contexte de forte croissance, la team recrutement recherche activement ses futurs talents pour les différentes équipes du Groupe (Technique IT, Produit, Commerce, Service Clients, Fonctions Support).

🚀Vos défis à relever

Pour contribuer au succès du recrutement, vous prenez en charge l’intégralité du recrutement des futur.e.s collaborateurs.rices de Sogelink :

• Identifier les demandes de recrutement et préciser le besoin avec le manager,

• Créer une offre de poste différenciante,

• Mettre en place un plan d’actions sourcing performant (approche personnalisée, différenciante, etc.),

• Sourcer les meilleurs profils pour les différents postes dont vous serez en charge (CVthèque, réseaux sociaux, etc.),

• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, conduire les différents entretiens,

• Prendre en charge l’intégration des collaborateurs (proposition de rémunération, contrats, arrivés).

L’atout fort de ce poste : Un réel esprit et travail d’équipe !🤩

• Vous avez réussi avec succès un diplôme de niveau Bac+5.

• Vous êtes fièr.e d’une expérience de 2 ans minimum en recrutement au sein d’un cabinet, agence intérimaire ou service RH et vous maitrisez l’approche directe.

• Si ces trois compétences vous sont familières : la ténacité, le dynamisme et la réactivité alors vous êtes au bon endroit pour postuler ! ✅

• Vous êtes une personne positive et vous aimez relever des challenges. Votre proactivité est votre plus grande force. Au-delà du poste, vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et bienveillante 🌞

• Vous vous reconnaissez à travers l’un de nos commandements Sogelink (Ils sont ici !)

Vous nous rejoindrez pour :

• L’esprit et l’ambiance de l’équipe RH,

• La diversité des profils à recruter,

• Notre groupe dynamique, en pleine croissance, leader de la construction tech.

Vous pouvez voir un aperçu de la vie chez Sogelink ici 📺 !

Ascension et Rémunération

• Une rémunération attractive 🔥

• Un parcours d’intégration de 15 jours pour découvrir vos futurs collègues et leurs métiers.

• De belles perspectives d’évolution 🌱

Sens et Ambiance

• Charte de télétravail 2j/semaine ✔

• Diversité recherchée, entreprise Handi-accueillante !

• Envie de déménager ? Nous vous accompagnons grâce à notre partenaire dédié, Ma Nouvelle Ville.

• Une Fondation d’Entreprise à soutenir. 💕

• Notre vie d’entreprise à découvrir : tournois de poker, parties de ping-pong, coach sportif, Expresso, salle de musique, tournois de jeux de société, séminaire Groupe…