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Ingénieur Intégration Logiciel QA (Python, Linux, Git) - F/H

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Aldebaran - United Robotics Group
Aldebaran - United Robotics Group

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aldebaran, anciennement connu sous le nom de SoftBank Robotics Europe, est le leader de la robotique humanoïde, fabricant des robots emblématiques NAO et Pepper.

Depuis sa création en 2005, nous sommes devenus le leader du marché des robots humanoïdes.

Plus de 40 000 robots sociaux et d'interaction - NAO et Pepper - sont utilisés dans plus de 70 pays, dans divers secteurs, allant du commerce de détail au tourisme, en passant par la santé et l'éducation.

Après avoir développé et commercialisé les robots humanoïdes NAO et Pepper, Aldebaran développe désormais une nouvelle génération de robots de services.

Ces développements mobilisent de nombreux métiers (électronique, mécanique, logiciel) au sein de la R&D.

En 2022, Aldebaran a uni ses forces à celles du groupe allemand United Robotics.

Aldebaran emploie actuellement plus de 190 personnes dans ses bureaux de Paris, son siège social.

Au sein de l’équipe QA Integration Software, l’ingénieur.e QA Integration Software Engineer est chargé.e du développement de la stratégie de test et l’exécution des tests d’intégration des produits logiciels embarqués de ALDEBARAN en collaboration avec les équipes R&D.

L’ingénieur.e contribue activement à l’assurance de la qualité des produits de l’entreprise.

Vos principales missions seront de:

  • Participer à la définition de la stratégie des tests d'intégration software.
  • Revoir et valider les spécifications logicielles des éléments à intégrer.
  • Créer et maintenir les référentiels de tests d’intégration.
  • Développer les scripts et outils de tests nécessaires à l’intégration des nouveaux développements logiciels.
  • Maintenir et développer l'infrastructure d'intégration continue utilisée par l'équipe.
  • Exécuter les tests d’intégration (manuels et automatiques)
  • Investiguer les problèmes rencontrés.
  • Générer des rapports détaillés à l’issue des tests d’intégration.
  • Améliorer la couverture des tests automatiques et réduire la dette technique.

Requirements

Niveau de formation

Diplôme d’ingénieur en informatique (bac +5) ou généraliste avec une spécialisation en informatique.

Expérience requise

Justifier d’au moins entre 2 et 5 ans d’expérience professionnelle en robotique ou dans un environnement technique complexe et pluridisciplinaire.

Pour ce poste, les compétences requises sont :

  • Expérience confirmée en Python : maîtrise du langage et des bonnes pratiques à un niveau professionnel.
  • Bonne connaissance en méthodologie de tests et assurance qualité (unitaire, fonctionnelle, performance, sécurité).
  • Maîtrise des gestionnaires de code source (GIT).
  • Maîtrise du système d’exploitation Linux (Ubuntu) et Android.
  • Connaissance d'outils de debug appréciée (adb, gdb, valgrind).
  • Expérience de développement Android (Kotlin) appréciée.
  • Connaissance d'outils d'intégration continue / devops appréciée (Jenkins, Docker, Ansible, CI).

Compétences relationnelles

  • Avoir un esprit critique et analytique.
  • Faire preuve de rigueur.
  • Savoir faire preuve d’adaptabilité et réactivité face aux imprévus et situations urgentes.
  • Avoir un esprit d’équipe.
  • Savoir communiquer de façon claire et précise.

Autres compétences

  • Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau B1/B2).
  • Expérience projet avec méthode AGILE.
  • Fort intérêt pour la robotique et le test logiciel.
  • Une certification ISTQB serait un plus.

Benefits

Nos principaux avantages :

  • Une culture du bien-être en entreprise qui a fait ses preuves (happy events, budget célébration et convivialité par équipes et directions, séminaires d'entreprise, restauration collective de qualité, environnement de travail agréable...)
  • Un engagement fort en matière de responsabilité sociale (promotion de l'égalité professionnelle, création d'ERG, performance de notre plan diversité et inclusion, référent handicap...)
  • Une forte culture du télétravail encadrée de manière appropriée !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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