Aldebaran, anciennement connu sous le nom de SoftBank Robotics Europe, est le leader de la robotique humanoïde, fabricant des robots emblématiques NAO et Pepper.

Depuis sa création en 2005, nous sommes devenus le leader du marché des robots humanoïdes.

Plus de 40 000 robots sociaux et d'interaction - NAO et Pepper - sont utilisés dans plus de 70 pays, dans divers secteurs, allant du commerce de détail au tourisme, en passant par la santé et l'éducation.

Après avoir développé et commercialisé les robots humanoïdes NAO et Pepper, Aldebaran développe désormais une nouvelle génération de robots de services.

Ces développements mobilisent de nombreux métiers (électronique, mécanique, logiciel) au sein de la R&D.

En 2022, Aldebaran a uni ses forces à celles du groupe allemand United Robotics.

Aldebaran emploie actuellement plus de 180 personnes dans ses bureaux de Paris, son siège social, et de Suzhou.

Finalité du poste

Dans une organisation Product Market Fit, vous serez amené à consolider et identifier les cas d’usage des produits, développer l’approche produit dans l’entreprise et fournir des spécifications de besoins priorisées aux équipes de R&D.

Missions principales

Vos missions principales seront:

• Participer à la définition du produit en intégrant la stratégie de l'entreprise et son business model
• Identifier et formaliser les besoins et contraintes pour un produit ou une gamme de produit et maintenir à jour les documents de spécification
• Créer et mettre à jour un backlog priorisé en collaboration avec les équipes de développement
• Être le représentant des besoins clients au sein des équipes de R&D (interne ou externe)

Requirements

Compétences techniques

• Une Expérience prouvée de product owner sur des produits intégrant Hardware et Software (Robotique, objets connectés, …)
• Expérience sur les outils de gestion des exigences (Doors, Jama Connect, Productboard,...)

• Connaissance des outils de suivi de projet (redmine, Jira,...)
• Connaissance des méthodes de développement agile (SCRUM, ...)
• Une connaissance des métiers customer care et des outils de gestion de tickets (IWS, ServiceNow…) serait un plus

Compétences relationnelles

• Capacité à synthétiser l'information.
• Avoir un esprit critique et analytique.
• Capacité à prioriser les tâches
• Savoir faire preuve d'adaptabilité et réactivité face aux imprévus et situations urgentes.
• Capacité à faire adhérer des équipes non managées.

Autres compétences

• Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau C).
• Travail dans un contexte d’externalisation d’activité

Niveau de formation

• Niveau bac +5, ingénieur ou équivalent.
• Justifié de 2-3 ans d’expérience dans un poste similaire

Benefits

Nos principaux avantages :

• Une culture du bien-être en entreprise qui a fait ses preuves (happy events, budget célébration et convivialité par équipes et directions, séminaires d'entreprise, restauration collective de qualité, environnement de travail agréable...)
• Un engagement fort en matière de responsabilité sociale (promotion de l'égalité professionnelle, création d'ERG, performance de notre plan diversité et inclusion, référent handicap...)
• Une forte culture du télétravail encadrée de manière appropriée !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.