En tant qu’éditeur, SOFACTO doit mettre en oeuvre envers ses clients et ses partenaires une relation de qualité afin de :

. favoriser le bon déploiement de l’application
. garantir l’adéquation aux besoins fonctionnels du client
. assister les partenaires dans leur montée en compétence sur Sofacto, et les spécificités de certains projets de déploiement.

Vos missions seront

• Vous êtes un trailblazer  passionné par  l’écosystème Salesforce ?  Vous souhaitez vous investir dans des projets  challengeants et gagner rapidement en responsabilités tout en bénéficiant d’une politique de formation attractive ?  Rejoignez SOFACTO !

• Dans le cadre du développement de nos applications, le développeur Salesforce contribue à la feuille de route applicative dans le respect du calendrier de développement des releases. Il maintient la qualité, la sécurité et la documentation du code, en suivant les règles et bonnes pratiques mises en place.

• Chargé du code développé sur nos plateformes, il a pour mission de développer de nouvelles fonctionnalités, d’assurer la maintenance des plateformes existantes et d’y apporter des améliorations continues (sécurité, performance, ergonomie).

• En collaboration avec notre équipe interne et/ou celle de nos partenaires technologiques et sous-traitants, il contribue à l’enrichissement du backlog et à la documentation des applications.

Vos futures activités

. Analyser un besoin et modéliser une fonction ou un correctif
. Développer de nouvelles fonctions ou corriger des fonctions existantes
. Rédiger les Tests Unitaires nécessaires pour garantir le code coverage
. Mettre à jour la documentation
. Mettre en œuvre l’intégration continue
. Suivre les processus de déploiement, de livraison et de partage du code
. Respecter les règles d’assurance qualité et de sécurité pour maintenance du code existant
. Contribuer à la roadmap applicative et respecter le calendrier de développement des releases
. Gérer un projet de développement spécifique pour un client ou un partenaire intégrateur
. Rédiger des documentations techniques pour les partenaires intégrateurs ou les clients
. Effectuer une veille technologique et en partager l’essentiel au travers de brown bags.

Activités complémentaires

. Participer à des entretiens de recrutement des développeurs
. Former les nouveaux développeurs
. Animer les webinars avec les clients et/ou les partenaires intégrateurs.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) Bac +2 à 5 avec une expérience d’au moins 4-5 ans sur Salesforce pour des projets d’intégration informatique d’envergure
• Vous avez une bonne maitrise des développements Apex et Lightning Web Components et des intégrations techniques avec un SI
• Votre expérience, ainsi que votre aptitude à prendre des initiatives pertinentes, vous permettent de vous voir confier des responsabilités d’animation d’équipe et/ou de gestion de projet (planification, identification des ressources nécessaires, analyse des risques etc.).

Nous recherchons une personnalité

. Passionnée par les nouvelles technologies et le développement logiciel
. Sensible à la qualité du code produit
. Responsable, autonome et rigoureuse
. Respectueuse de ses collaborateurs et des processus internes
. Sachant travailler avec méthode et gérer les priorités définies conjointement
. Disposant d’une bonne analyse ainsi que d’un solide esprit d’équipe
. De bonne humeur car chez SOFACTO, la bienveillance règne !

Chez SOFACTO vous aurez la possibilité

. D’occuper un poste qui a du sens au sein d’une équipe qui donne du sens à ses actions,
. D’évoluer dans un environnement de travail motivant et chaleureux,
. De mettre à disposition une partie de votre temps de travail au profit d’un organisme caritatif qui vous importe,
. De bénéficier d’une politique de formation active,
. De Bénéficier de perspectives d’évolution et de mobilité attractives
. De venir à vélo et d’être récompensé pour ça :)

et de bénéficier de nombreux avantages

• Télétravail
• Tickets restaurant
• Horaires flexibles
• Formations et certifications Salesforce (et autres) prises en charge par l’entreprise
• Primes
• Challenges
• Chèques cadeaux
• Frais de transports en commun pris en charge à 50%
• Assurance collective prévoyance
• Mutuelle santé
• Prime vélo
• 3 jours de congés supplémentaires pour effectuer du bénévolat dans une association

Evolutions possibles

Développeur —> Lead Developer —> Manager, Product Owner ou Tech Lead —> CTO.

Entretien #1 (45min) : Avec Amélia, Talent Acquisition Specialist
Entretien #2 (60min) : Test métier avec un des managers
Entretien #3 (60min) : Echanges et discussions autour des modalités contractuelles du poste.