Technicien courants faibles - ALTERNANCE
Soditel

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Technicien courants faibles - ALTERNANCE

  • Alternance (24 mois)
  • Début :  
  • Pessac
  • Bac

L'entreprise

Soditel

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  • Objets connectés, Bâtiment / Travaux publics, Electronique / Télécommunications
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Technicien courants faibles - ALTERNANCE

  • Alternance (24 mois)
  • Début :  
  • Pessac
  • Bac

Qui sont-ils ?

Soditel est une entreprise familiale présente depuis plus de 40 ans. Leader sur son marché, elle installe et maintient des solutions électriques et électroniques principalement dans les immeubles d’habitation. Elle cherche à donner du confort et de la sécurité à ses clients en innovant et en installant des solutions de type contrôle d’accès, vidéo-surveillance, réseaux IP, éclairage, bornes de recharge…

Sa valeur ajoutée est qu’elle intervient pendant toute la durée de vie d’un bâtiment (construction, réhabilitation, dépannage, maintenance…).
Ses clients sont principalement des bailleurs sociaux et des copropriétés.

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Envie d’en savoir plus sur Soditel ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Tu es curieux(se) et intéressé(e) des métiers de demain, alors rejoins l’équipe Soditel !!!

Pour nous, il est primordial d’offrir un environnement de travail privilégié à nos collaborateurs, ainsi tu bénéficieras :

D’un cadre professionnel enrichissant où l’innovation prédomine.
De bureaux idéalement situés (à proximité de la rocade).
La possibilité d’évoluer au sein d’une infrastructure adaptée à ton activité (bureaux et entrepôts neufs…).

Profil recherché

Tu es détenteur(trice) d’un bac électrotechnique ou général et tu souhaites poursuivre à la rentrée de septembre sur un BTS électrotechnique ou un BTS système numérique.

Tu es manuel(le), tu as l’esprit d’équipe, le goût d’apprendre, tu as un esprit vif, tu es impliqué et tes valeurs sont en adéquation avec celles de notre entreprise (satisfaction client, esprit d’équipe, respect, agilité, innovation).

Mais surtout tu souhaites grandir et te développer, tu sais te remettre en question, bien communiquer.

Déroulement des entretiens

Un premier entretien téléphonique avec le service RH à la suite duquel vous aurez un entretien avec un technicien, un manager et une personne du service RH.

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