Connu à l’origine pour le chèque restaurant,
Sodexo Pass France (Benefits & Rewards Services) c’est bien davantage…

Filiale de Sodexo, nous allions la force d’un groupe international (1er employeur privé français dans le monde) à l’agilité d’une entreprise à taille humaine. Acteur majeur sur notre marché, nous donnons vie aux solutions de demain dédiées aux avantages salariés : solutions de paiement, plateforme de dotation-cadeaux et d’incentive.

Au service d’une large communauté de clients (entreprises, CSE, consommateurs, restaurateurs GMS…), nous créons des expériences responsables, innovantes et personnalisées pour les collaborateurs au travail et au-delà : Carte Pass Restaurant, solutions cadeaux Glady (Tir Groupé, Spirit Of cadeau..), E-CESU et autres solutions de mobilité.

À travers une expérience toujours plus fluide et adaptée aux modes de vie de chacun, nous contribuons au bien-être au sein des organisations et plus largement, à davantage de qualité de vie au quotidien.

Project Management Officer

Intégrez une entreprise en croissance et porteuse de fortes ambitions sur un marché très dynamique !

Vos qualités (facultés d’adaptation, enthousiasme, curiosité, esprit d’initiative et coopération, persévérance) comptent tout autant que vos compétences pour mener vos missions à bien et vous épanouir au sein de notre équipe.

Vous porterez aussi nos engagements solidaires et responsables et notre soutien à la lutte contre la faim et la malnutrition avec Stop Hunger, les Restos du Cœur ou
Action contre la Faim….

Au sein de la Direction Générale, le PMO assure un double rôle:

•De support aux projets, avec l’expertise en management de projet utilisable par les projets ( Mise à disposition des standards , formation, assistance opérationnelle sur les projets).

•De surveillance de projets, en assurant un reporting centralisé de l’état de ces projets (ou d’une sous-catégorie de projets), sans toutefois autorité sur le déroulement de ces projets.

Le PMO assure également le rôle de Chef de Projet sur un ou deux projets transverses.

Le PMO travaille au cœur de l’entreprise, en étroite collaboration avec le Comité de Direction, ainsi que les différents interlocuteurs fonctionnels et techniques.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

• Participer à la priorisation et à l’alignement des projets du portefeuille :

• Participer à la capture des demandes Projet ;

• Evaluer les Projets (en particulier la Business Value et les besoins    capacitaires) ;

• Hiérarchiser les demandes ;

• Recommander les évolutions de la composition du Portefeuille  Projets;

  •Superviser la conception, la planification et/ou la réalisation des projets

  •Assurer le pilotage de projets transverses en tant que Chef de Projet :

• Animer des Comités de pilotage et Comités de suivi,

• Suivre et remonter les alertes,

• Elaborer ou suivre les budgets,

• Etablir les reportings auprès de la hiérarchie,

•Accompagner et former les Chefs de projets

•Participer au développement des outils et des méthodes de gestion de projets

• Diplôme supérieur en relation avec le domaine (bac +5, école d’ingénieur, école de commerce ou Master 2)

• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en relation avec le management de projets impliquant nécessairement le suivi de livrables

• Forte capacité à synthétiser, structurer et communiquer de l’information (oral et écrit)

• Savoir-être indispensables : Dynamique, optimiste et empathique ;

• Aptitude pour le travail en équipe combinée à une forte autonomie dans le travail

• Orienté résultat et capable de challenger sans arrogance

• Maitrise de l’anglais

• et/ou des compétences en méthode Agile sont un plus

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

La diversité des expériences et des profils est une richesse pour nos équipes.

Nous attachons beaucoup d’importance à votre personnalité et à votre état d’esprit enthousiaste et impliqué. Votre sens du collectif et votre capacité à penser « solution et service client » sont primordiaux pour assurer le succès de votre mission.

Alors, si vous avez de l’esprit au sens large – esprit d’équipe, esprit de service, esprit de
progrès - et si vous partagez les valeurs de Sodexo Pass France, vous êtes la/le bienvenu(e) !

Vous pouvez compter sur un accueil bienveillant et vivre une intégration soucieuse de rassembler toutes les conditions à votre épanouissement.

Notre culture d’entreprise basée sur la Diversité garantit l’égalité des chances et veille au bien-être de chacun des collaborateurs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Ce poste en CDI à Paris est à pourvoir immédiatement

• ENTRETIEN DRH

• ENTRETIEN MANAGER

• ENTRETIEN DG