Votre environnement ?

Dans le cadre de son activité Services Avantages et Récompenses, Sodexo Pass France propose aux entreprises, comités d’entreprise, collectivités locales et services publics une gamme complète de solutions et services (Pass Restaurant, Pass Cadeaux, Pass CESU, Pass Mobilité et E-Solutions) qui participent à améliorer la qualité de vie des salariés et agents et contribuent ainsi à la performance des organisations.
Devenir directeur partenariats distribution chez Sodexo, c’est rejoindre une grande équipe qui partagent 3 valeurs essentielles:

• Un esprit d’équipe fort, qui nous permet de construire nos performances dans la bonne humeur. L’humain est plus que jamais la ressource clé de notre organisation. De plus, le parcours de chacun est personnalisé afin de vous offrir les meilleures perspectives d’évolution.
• Un projet d’entreprise qui se réinvente : Notre environnement concurrentiel et les attentes de nos clients évoluent vite, et nous aussi. Votre adaptabilité, votre force de proposition, et votre créativité seront importants pour contribuer à notre progression commune.
• Un engagement fort sur les thèmes de la diversité et de la responsabilité sociétale et environnementale.

Vos missions ?

Pour accompagner la croissance de Sodexo Pass France sur les différents services destinés aux Directions des Ressources Humaines, nous recherchons un Directeur Partenariats Distribution pour renforcer et agrandir notre équipe.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes en charge de la relation avec les distributeurs de nos solutions.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Fidéliser et développer les partenariats existants
• Identifier et signer de nouveaux partenaires distributeurs
• Concevoir et déployer une stratégie de distribution : outils pour le partenaire, rémunération du partenaire, reporting, process de fonctionnement, partage de valeur, ciblage, actions marketing…

Le profil recherché ?

• Titulaire d’une formation supérieure en commerce : vous avez 10 années d’expérience significative dans la gestion de réseaux de distribution B2B
• Vous aimez les challenges : orienté(e) résultats, vous recherchez toujours à proposer le meilleur de vous-même au sein d’un collectif.
• Vous aimez les relations humaines : très à l’aise sur le plan relationnel, resauter, échanger et vous placer en partenaire sont des points essentiels pour vous dans la construction d’une relation.
• Vous êtes rigoureux, responsable, autonome et créatif dans la planification et la réalisation de vos actions commerciales. La connaissance de Salesforce est un plus.
• Vous aimez les nouvelles solutions innovantes et dynamiques.

Vos avantages ?

• Une rémunération attractive : un salaire fixe + un variable à la hauteur de vos performances.
• Une organisation hybride : un accès à nos bureaux pour les échanges et du télétravail pour votre équilibre vie privée/vie perso.
• L’accès à une multitude d’avantages : participation, perco, PEE, voiture de fonction, conciergerie, carte restaurant (9.20€ pris en charge à 60%), Pass Cesu (financé à 80% par l’entreprise et jusque 1830€/an), RTT, Offres sport et bien-être, journée de solidarité. Sans compter tous les avantages de votre CSE (dotation cadeau Noël, mariage/PACS, naissance…), billetterie cinéma et parcs et loisirs,
• Une formation continue : de l’onboarding aux formations annuelles, en passant par le coaching individualisé, tout est mis en place pour que vous puissiez apprendre, progresser et évoluer au sein du Groupe.

En résumé, si votre formule secrète est composée de 50% de savoir-faire et 50% de savoir être, vous êtes le candidat idéal ! Cet équilibre est obtenu en associant subtilement les bonnes doses d’empathie, d’esprit conquérant, et de curiosité.

Poste en CDI à pourvoir immédiatement basé à Nanterre
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap

• Entretien RH
• Entretien Directeur Commercial