Sodexo BRS est un leader mondial des avantages aux salariés et des services de récompenses, présent dans 32 pays. Notre vision est de « donner vie à une expérience employé personnalisée au travail et au-delà ». Nous avons un potentiel de marché énorme pour croître dans tous nos secteurs d’activité. Nous nous sommes lancés dans un important programme de transformation digitale et de croissance. Nous transformons notre activité principale, les avantages aux salariés, pour offrir l’expérience la plus convaincante à nos clients, commerçants et consommateurs.

La France est un pays majeur pour Sodexo Benefits & Rewards Services. Dans le cadre de son activité, Sodexo Pass France propose aux entreprises, comités d’entreprise, collectivités locales et services publics une gamme complète de solutions et services (Pass Restaurant, Pass Cadeaux, Pass CESU, Chèque d’Accompagnement personnalisé) qui participent à améliorer la qualité de vie des salariés et agents et contribuent ainsi à la performance des organisations.

Dans le cadre d’une amélioration des processus internes de notre activité Cadeau, nous recherchons un chef de projet senior, qui prendra en charge la mise en place, la coordination et le management de groupes de travail pluridisciplinaires et pluri-services.

Les principales responsabilités:

• Superviser l’analyse des besoins des clients et des parties prenantes en collaborant avec les équipes Technologie, Marketing, Paiement et Opération
• Animer des ateliers pour encadrer et définir les digital assets/actifs numériques dans un contexte Agile
• Rédiger des user cases/récits d’utilisation et des spécifications fonctionnelles
• Hiérarchiser les besoins et le backlog/ carnet de commandes en fonction de la valeur commerciale et de la capacité de l’équipe
• Coordonner les étapes de réalisation avec les équipes technologiques internes et les partenaires externes
• Définir les critères de réussite et coordonner les phases de test utilisateur
• Participer à la collecte et à l’analyse des données nécessaires à la définition et à l’évolution du produit

• BAC+4
• Expérience de 5 ans, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le conseil pour des projets natifs numériques
• Expérience préalable dans la conception de produits numériques (site Web, application mobile) avec la méthode Agile
• Expérience de la coordination de plusieurs parties prenantes internes (informatique, marketing, juridique, conformité) et externes

ENTRETIEN RH
ENTRETIEN MANAGER