Sodexo BRS est un leader mondial des services Employee Benefits and Rewards, présent dans 32 pays. Notre vision consiste à « donner vie à une expérience personnalisée des employés au travail et en dehors du travail ». Nous avons un énorme potentiel de croissance dans tous nos secteurs d’activité. Nous avons entrepris un important programme de transformation et de croissance numérique. A ce titre, nous recrutons, pour Sodexo Pass France, un Responsable Technique, qui sera responsable des choix technologiques et de leur viabilité pour garantir le succès déploiement des projets au sein de Sodexo Pass France.

Sodexo Pass France recherche :

Un(e) Assistant(e) RH

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Paie, Rémunérations et Avantages, vous serez en charge des missions suivantes :

• Gestion administrative du personnel :
• Assurer les formalités d’embauche : collecte des documents, dpae, contrats, constitution des dossiers numériques du personnel, mise à jour du registre du personnel…
• Gérer les visites médicales d’embauche, de reprise et périodiques des collaborateurs
• Suivre les adhésions et les radiations aux régimes de frais de santé
• Assurer l’établissement des avenants et des attestations employeurs
• Être un des interlocuteurs privilégiés des collaborateurs sur les sujets ADP
• Classer et archiver les documents relatifs à l’administration du personnel
• Gestion du temps :
• Créer & mettre à jour les profils salariés sur l’outil de GTA
• Saisir et suivre les arrêts maladie, congés maternité/paternité, planning alternants…
• Gérer les anomalies de badgeages
• Suivi RH :
• Suivre le processus de remboursement des arrêts maladie, AT, maternité/paternité
• Mettre à jour et élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, entrée/sorties, mutuelle, …)
• Participer au suivi des KPI liés à l’administration du personnel
  D’autres missions d’administration du personnel pourront être confiées en fonction du profil (gestion de projets…).

• De formation Bac +2 minimum,
• Votre rigueur, votre organisation, votre discrétion, votre sens de la confidentialité et votre bon relationnel seront des atouts nécessaires à ce poste
• Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et Word)

Stage de 4 à 6 mois à pourvoir dès que possible à Nanterre.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.

ENTRETIEN RH