Stagiaire Assistant Accompagnateur de la Performance Commerciale

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Aisance à l'oral
Communication
Excel
Powerpoint
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions au quotidien

Rattaché à l’accompagnateur de la Performance Commerciale, le stagiaire assistant Accompagnateur de la Performance Commerciale aura les missions suivantes :

Pilotage Commercial : Participer à l’élaboration et à l’évolution des outils de pilotage pour la région Ile de France Sud et à l’analyse de la performance de la région.

Marketing Produit et Animation Commerciale : proposition et conception d’actions marketing et commerciales pour développer les ventes de produits prioritaires pour le Groupe : mise en place de challenges internes, conception de tableaux de suivi, préparation et organisation des célébrations

Marketing Communication : proposition et élaboration de tutoriels, modes opératoires ou tout autre support de communication interne favorisant l’appropriation rapide des nouveautés et priorités.Pilotage Commercial : Participer à l’élaboration et à l’évolution des outils de pilotage pour la région Ile de France Sud et à l’analyse de la performance de la région.

Marketing Produit et Animation Commerciale : proposition et conception d’actions marketing et commerciales pour développer les ventes de produits prioritaires pour le Groupe : mise en place de challenges internes, conception de tableaux de suivi, préparation et organisation des célébrations

Marketing Communication : proposition et élaboration de tutoriels, modes opératoires ou tout autre support de communication interne favorisant l’appropriation rapide des nouveautés et priorités.

Et si c’était vous ?

Très bonne connaissance et utilisation des outils informatiques Word, Excel et Powerpoint.
Goût pour les contacts et le travail en équipe, aisance relationnelle, sens des initiatives, rigueur et autonomie.

Pourquoi nous choisir ?

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Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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