Au sein de la Direction des paiements, vous rejoindrez le département qui a pour mission de créer, suivre et développer les solutions et offres de monétique et moyens de paiements digitaux commerçants, en point de vente comme en e-commerce à destination des clients et prospects Professionnels, Entreprises et Associations de la Banque de Détail Société Générale.

Concrètement, vous serez amené à :

• Accompagner les équipes sales e-commerce et omnicanal retail lors des phases d'avant-vente et répondre aux demandes des clients sur l'intégration de nos solutions (paiement par carte, initiation de paiement DSP2, BNPL ou crédit long, assurance contextuelle)
• Contribuer aux réponses aux appels d'offres et à la construction des propositions commerciales avec les équipes sales sur les volets techniques
• Accompagner l'intégration client dans certains grands projets
• Apporter son expertise technico-fonctionnelle aux autres membres du département (sales, chefs produits, directeurs de projet)
• Participer à l'évolution des solutions, contribuer à la rédaction des supports de communication technique avec nos partenaires et faire la veille concurrentielle en matière d'intégration de solutions
• Entretenir, gérer et développer les relations avec nos partenaires internes et externes sur ces aspects techniques (PSP carte ou Initiation de Paiement, équipe BAAS e-commerce SG, plate-forme de BNPL et crédit instantané, assurance contextuelle, CMS, agence web)

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d'un Master et vous avez des compétences fortes en matière de plug-in, d'API et de programmation web, Android ou iOS avec une expérience acquise au sein d'un acteur du e-commerce (minimum 7 ans d'expérience, dont 3 ans dans le domaine du e-commerce) : Content Management System, agence web, Prestataire de Service de Paiement, Fintech ou e-commerçant
• Vous êtes autonome, curieux, créatif et vous appréciez le travail en équipe
• Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle et relationnelle
• Vous avez un bon niveau d'anglais, l'espagnol serait un vrai plus

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 23000Y9A
Entité: Banque de détail France
Date de début: immediat

Date de publication: 07/03/2024