Vous êtes intéressé par le développement professionnel et avez envie de travailler avec une équipe experte dans le sujet ? Vous avez envie d'exercer un métier intellectuellement stimulant ? Rejoignez-nous !

En tant qu'Alternant Chargé de Projet Talent Management, vous rejoignez le Département des Talents, du Leadership et de la Diversité et plus précisément l'équipe Talent Management Corporate qui est en charge de définir la politique de Talent Management Société Générale, d'identifier les talents à plus fort potentiel de leadership et les accompagner dans leur développement. L'équipe comprend également l'Université d'Entreprise qui conçoit et gère les programmes de développement du leadership à destination des dirigeants et futurs dirigeants du Groupe.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

• Préparer les supports de travail et les présentations
• Assurer le suivi et la consolidation de tableaux de pilotage stratégique de l'activité et des indicateurs clés (comme ceux de diversité) et contribuer à la qualité et à l'exploitation des données
• Participer à la conception et au déploiement de dispositifs d'évaluation et de développement des leaders (360°, centres de développement)
• Soutenir les actions de professionnalisation et d'animation d'une communauté d'experts RH internes autour d'une culture du développement professionnel

• Vous allez préparer un Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines
• Vous bénéficiez d'une première expérience opérationnelle en RH et avez une appétence pour le talent management, le développement et la gestion de projet
• Vous maîtrisez le mode projet (l'agile est un plus) : anticipation, cadrage, planification, suivi, respect du temps et de la qualité, reporting
• Vous démontrez un esprit d'analyse et de synthèse et des qualités d'expression à l'écrit et à l'oral
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome et faites preuve de grandes capacités d'adaptation, d'une agilité relationnelle et d'une énergie positive
• Vous maîtrisez parfaitement PowerPoint et Excel, You're fluent in english ? Vous êtes le candidat idéal !

Pensez à accompagner votre cv d'une lettre de motivation et de votre planning de formation !

• Vous allez préparer un Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines
• Vous bénéficiez d'une première expérience opérationnelle en RH et avez une appétence pour le talent management, le développement et la gestion de projet
• Vous maîtrisez le mode projet (l'agile est un plus) : anticipation, cadrage, planification, suivi, respect du temps et de la qualité, reporting
• Vous démontrez un esprit d'analyse et de synthèse et des qualités d'expression à l'écrit et à l'oral
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome et faites preuve de grandes capacités d'adaptation, d'une agilité relationnelle et d'une énergie positive
• Vous maîtrisez parfaitement PowerPoint et Excel, You're fluent in english ? Vous êtes le candidat idéal !

Pensez à accompagner votre cv d'une lettre de motivation et de votre planning de formation !