Travailler dans un contexte international vous intéresse ! Vous souhaitez accompagner des sujets divers et transverses au sein d'un département de la Direction Financière ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction Financière Groupe, le département a en charge l'animation du dispositif de contrôle permanent de niveau 2 du Groupe sur l'ensemble des processus Finance et assure la qualité de l'information comptable, réglementaire et financière. Dans ce cadre, le département réalise des missions de revue et d'évaluation du dispositif de contrôle de niveau 1 sur les processus Finance du Groupe et de sécurisation de la production financière lors des arrêtés trimestriels. Il assure également la supervision fonctionnelle des équipes de contrôle de niveau 2 locales, en France et à l'international.

Au sein de ce département, le (la) stagiaire sera intégré(e) au pôle " Monitoring, Coordination, Operating Officer (MCO) ", en charge du pilotage de l'activité, des projets et sujets transverses du département, ainsi que de la fonction de COO (secrétariat général).

Au sein de ce pôle, le (la) stagiaire sera amené(e) à participer aux différents travaux couverts par le pôle MCO :

• Participer au projet de migration des recommandations de contrôle interne dans un nouvel outil,
• Participer aux travaux relatifs à la vie du département (AllStaff, Sharepoint, événements,...),
• Participer au suivi budgétaire du département,
• Participer aux travaux de pilotage de l'activité de contrôle de niveau 2 Finance.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un BAC +5 d'une école de Commerce ou Université avec idéalement une spécialisation en Finance.
• Vous maîtrisez le pack Office, et avez de l'appétence pour les outils informatiques.
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'adaptation et d'analyse.
• Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
• You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service, d'une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d'entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 2400017P
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat

Date de publication: 08/04/2024