Vous êtes passionné(e) par les sujets de risques opérationnels et de conformité ? Vous voulez travailler dans un environnement de Ressources Humaines ? Et si vous rejoigniez les équipes du département des Risques Opérationnels et de conformité au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe ?

Concrètement en tant qu’Analyste Risques Opérationnels et Conformité au sein du département des Risques Opérationnels et de la conformité, vous serez amené(e) à :

• Mettre à jour les processus de conformité RH (corpus procédural).Participer aux campagnes de Risk Assesment (COMPASS/RCSA) de la Direction des Ressources Humaines sur la conformité et les risques opérationnels.Être un correspondant privilégié entre les métiers RH et le département des risques opérationnels et conformité RH.
• Participez à l’animation et au suivi des dispositifs de gestion des Risques opérationnels et de contrôle permanent au sein de la Direction des ressources humaines.
• Etablir les reporting d’indicateurs de risques de la Direction des Ressources Humaines.
• Participer à la préparation des organes de gouvernance (comités de Risques/conformité RH).
• Mettre à jour les données dans les outils informatiques de Risques Opérationnels et de Contrôle Permanent.

• Vous êtes étudiant(e) et allez préparer un Bac +4/5 en alternance avec une spécialisation en Ressources humaines

  • Vous avez de sérieuses connaissances RH et conformité.
  • Vous maîtrisez le Pack Office et appréhendez rapidement les outils informatiques.
  • Vous êtes reconnu(e) pour être investi(e), autonome, curieux /curieuse et volontaire et vous avez un excellent relationnel !
  • You’re fluent in english ? Vous êtes le, la candidat(e) idéal(e) !