Directement rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, tes missions seront les suivantes :

Digital :
o Hubspot : configuration et suivi des actions de marketing automation.
o Site internet : optimisation continue & reporting mensuel du site internet (Google Analytics).
o SEO : recherche et élaboration de nouvelles thématiques d’articles de blog.
o SEA : suivi et amélioration des KPI en collaboration avec notre prestataire.
o Rédaction et diffusion de la newsletter mensuelle.

Community management :
o Proposition et création du contenu à diffuser en fonction d’un planning éditorial.
o Création de visuels (Canva).
o Élaboration du reporting mensuel et analyse des KPI.

Marketing événementiel :
o Organisation d’événements clients et prospects : stratégie, planification, identification des experts, promotion et analyse des KPI.

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que tu t’apprêtes à rejoindre, le poste étant amené à évoluer en fonction de toi et tes propositions.

Les avantages d’entreprise :

o Titre restaurant.
o Participation au Transport (50%).
o Télétravail partiel possible.
o Un poste adapté à toute personne en situation de handicap (accès aux locaux facilité, bureau ergonomique, télétravail bienvenue etc …)

o Tu prépares un Master en Communication ou Marketing.
o Tu maîtrises parfaitement le Pack Office.
o Tu maîtrises les outils tels que Google Analytics et de marketing automation.
o Une appétence pour les projets vidéo et/ou le motion design est un plus.

Soft Skill :

o Tu es rigoureux(se) et organisé(e). Étant amené(e) à rédiger du contenu, tu as de réelles qualités rédactionnelles, et un excellent niveau d’orthographe.
o Tu fais preuve d’une grande autonomie, d’anticipation et tu es force de proposition.
o Enfin, tu as un bon relationnel pour travailler avec des équipes variées, et tu es capable de relancer tes interlocuteurs quand nécessaire.

L’objectif sera d’en apprendre plus sur vous au travers de 2 entretiens (dont 1 en physique dans nos locaux). Vous aurez :

• Un premier entretien de 30 minutes avec notre recruteur afin de parler de votre profil, de la mission ainsi que des attentes de chacun.

• Un second entretien avec votre potentiel manager durant lequel vous devrez pitcher votre motivation, vos principales réalisations et en quoi, selon vous, vous correspondez exactement à cette mission ;