Notre bureau d’Angers recherche un(e) : Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d’un remplacement congé maternité.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :

Gestion administrative du personnel :

• Constitution du dossier administratif à l’embauche,
• Mise à jour des dossiers du personnel,
• Gestion de la médecine du travail,
• Suivi des renouvellements des contrats de travail et avenants,
• Gestion des adhésions prévoyance (frais de santé, invalidité, etc.),
• Remise des documents de fin de contrat ;

Recrutement :

• Rédaction des annonces, tri des CV, entretien de présélection téléphonique, convocation des candidats,
• Préparation des intégrations des nouveaux salariés,
• Réponse aux candidatures non-retenues ;

Développement des Compétences :

• Organisation et suivi des parcours d’intégration,
• Participation à l’élaboration du plan de développement des compétences,
• Suivi administratif (convocation, feuille de présence, évaluations, dossiers OPCO, etc.),
• Suivi des entretiens professionnels et entretiens annuels d’évaluation.

Ce poste est basé à St Sylvain d’Anjou (49) et à pourvoir dès que possible.

BAC+3 spécialisé en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent au sein d’une PME.

Vous avez de solides connaissances en droit du travail pour traiter les questions et les activités techniques du métier. La connaissance des outils bureautiques est impérative.

Vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacités d’adaptation, de rigueur et d’organisation.
• Sens de la confidentialité,
• Qualité relationnelle,
• Aptitude au travail en équipe,
• Et bien sûr, une bonne humeur à toute épreuve 😊

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez nous rejoindre en nous adressant votre candidature.

Si vous êtes bénéficiaire d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, vous êtes bienvenu.e.