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Chef.fe de projet marketing digital

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Social Builder
Social Builder

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour sensibiliser et orienter toujours plus de femmes dans les métiers du numérique, nous avons développé un chatbot appelé Adabot. Hébergé sur le site internet de l’association, il connecte les femmes en recherche d’emploi et en reconversion professionnelle à l’écosystème du numérique sur leur territoire. Véritable coach d’orientation virtuel, Adabot leur fait découvrir les métiers du numérique, les formations et événements à côté de chez elles et met les femmes en relation avec des mentor.e.s pour concrétiser leur projet professionnel.

Plus de 15 000 femmes ont été accompagnées par Adabot dans toute la France depuis son lancement. Avec Adabot, notre ambition est d’orienter 20 000 femmes dans le numérique d’ici fin 2022 !

Adabot s’inscrit plus largement dans la stratégie digitale de l’association visant à développer une plateforme digitale qui permettra d’hybrider la méthode unique de Social Builder et de proposer une approche innovante de la pédagogie de formation-accompagnement des femmes. Le poste sera donc étroitement associé à la conception de cette stratégie digitale et au développement de la plateforme.

Le.la chef.fe de projet marketing digital sera rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice de la communication et de la Sensibilisation mais collaborera également avec le futur Product Manager.
Ses principales missions seront les suivantes :

Déploiement et marketing du chatbot pour développer son impact

  • Définir et déployer des stratégies marketing innovantes et créatives : opérations spéciales, growth hacking etc.
  • Prospecter et mettre en œuvre des stratégies partenariales auprès d’acteurs qui peuvent déployer le bot (entreprises, institutions, organismes de formation…)
  • Développer et déployer la communication autour du bot en collaboration avec la Responsable communication de Social Builder
  • Auditer le bot : analyser et optimiser les parcours utilisatrices
  • Mettre en place des actions de fidélisation du bot

Accompagnement au développement technique

  • Assurer le développement technologique du chatbot (passage au langage naturel, automatisation des fonctionnalités)
  • Développer la base de données : métiers du numérique, formations, événements avec des nouveaux contenus au croisement des thématiques femmes et numérique
  • Analyser des statistiques quanti (trafic) et quali (satisfaction, enquêtes utilisatrices…) et mises en place d’optimisations UX / UI

Participation à la définition et au déploiement de la stratégie digitale de l’association

  • Définition de la stratégie produit tech à adopter par l’association, qui doit s’inscrire dans la stratégie globale de la structure et incarner son identité
  • En particulier, participation au développement d’une plateforme digitale de Learning Management System
  • Identification des cas d’usages prioritaires pour la plateforme en collaboration avec des entreprises, utilisatrices, partenaires technologiques, et compréhension des besoins utilisateur.rice.s

Vous serez également en charge d’encadrer une stagiaire qui vous accompagnera sur vos missions de développement d’Adabot.

Ce poste requiert une grande autonomie dans l’exécution des missions au quotidien.


Profil recherché

Diplômé.e de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience de 3 ans minimum en pilotage de projet de marketing digital et en opérations partenariales.

Vous alliez sensibilité produit, gestion de projet et compétences analytiques fortes et avez une appétence pour l’univers de l’orientation professionnelle et les acteurs de ce secteur.

A l’aise dans les environnements agiles et dans une dynamique de forte croissance, vous aimez à la fois structurer avec rigueur et vous adapter aux réalités d’un environnement dynamique.

  • 3 ans minimum d’expérience professionnelle
  • Compétences en marketing digital et en opération partenariales
  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Polyvalence et capacité à travailler sur des missions variées dans un environnement dynamique et exigeant
  • Connaissance et appétence pour le secteur du numérique : vous êtes familier.e avec la culture du numérique et vous avez une appétence pour les nouvelles technologies
  • Vous êtes sensible à l’égalité femmes-hommes
  • Une première expérience managériale (stagiaire) est un plus

Vous aspirez à rejoindre une aventure entrepreneuriale pleine de sens avec un impact indéniable sur l’égalité F/H et l’innovation sociale ? Nous attendons votre candidature !


Déroulement des entretiens

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Nous travaillons dans un open-space.
Nous privilégions une ambiance de travail conviviale dans un espace où fourmillent les idées créatives et inspirantes.

Toutes nos procédures sont digitalisées.

Type de contrat : CDI
Prise de fonction : septembre 2022
Rémunération : selon profil
Télétravail : possible (jusqu’à deux jours en fonction du poste occupé)
Localisation : 5 rue de la plaine, 75020 Paris (Metro : Avron-Nation – Ligne 2-6-9-A)

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