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Chef.fe de Projet – Formations Entreprises

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Social Builder
Social Builder

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Social Builder (www.socialbuilder.org) est une association créée en 2011 qui agit pour un monde économique numérique inclusif en offrant les mêmes opportunités professionnelles aux femmes et aux hommes.

Présente en Ile-de-France et sur l’ensemble des territoires, elle oriente, forme et insère les femmes vers les métiers du numérique. Elle accompagne également les acteurs de la formation et les entreprises sur les questions d’inclusion pour permettre aux femmes d’évoluer à égalité dans ces métiers d’avenir.

Notre vision et les actions qui en découlent partent de plusieurs constats. Le secteur du numérique est en forte croissance avec 80 000 postes à pouvoir. Les femmes représentent moins de 27% des employé.e.s dans ce secteur et 10% des créateur.rice.s de startup. Sans des actions massives ciblées, il y a un risque majeur de perte de compétitivité des femmes sur le marché de l’emploi et une désaffection de la filière du numérique.

Notre objectif est d’accompagner 150 000 femmes d’ici 2025 à rejoindre le numérique et créer un écosystème plus inclusif ; nous sommes une équipe de 30 personnes passionnées à concrétiser un changement de société.

Vos missions

Rattaché.e à la Direction de la Formation et sous la responsabilité de la Directrice du Développement & de la Formation, vous aurez pour principales activités :

• Développement commercial et partenarial

  • Prospection de nouveaux clients
  • Développement des programmes et référentiels au regard des besoins du marché
  • Présentations en entreprises

• Construction et coordination des programmes de formations

  • Construction des programmes pédagogiques en collaboration avec le/la ingénieur.e pédagogique
  • Rédactions de propositions de formation (contenu, planning)
  • Constitution des équipes pédagogiques (ingénieur.e pédagogique, formateur.rice.s, organisme de formation partenaires ou sous-traitants…)
  • Relations partenaires : Etablissement d’un rétroplanning ad hoc et coordination des comités de pilotage
  • Construction d’un budget et identification des prestataires
  • Travail collaboratif avec les équipes sourcing, communication et mentorat
  • Recrutement des participant.e.s : traitement des candidatures, entretiens et sélection en collaboration avec les partenaires

• Pilotage des formateur.rice.s (équipe technique/compétences humaines) selon les projets
Suivi des apprenantes

• Pilotage des formateur.rice.s (équipe technique/compétences humaines) selon les projets
Suivi des apprenantes

• Pilotage des programmes

  • Accompagnement des entreprises partenaires dans leur communication interne et externe
  • Soutien à l’organisation d’événements et communications vers les parties prenantes
  • Valorisation des programmes : communication Social Builder et partenaire
  • Construction des devis, suivis financiers et pilotage budgétaire
  • Soutien à l’élaboration et présentation de reportings si nécessaire
  • Suivi des procédures administratives et relations Pôle Emploi en collaboration avec les équipes administratives et financières
  • Suivi de la qualité et des obligations administratives

Profil recherché

  • 2-3 ans d’expérience en gestion de projets
  • Connaissance du dispositif POE serait un plus
  • Polyvalence
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Organisation et rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’adapter son discours en fonction de ses interlocuteur.trice.s
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Esprit de synthèse
  • Une première expérience en association ou dans un organisme de formation serait un plus

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