Notre proposition ?  

Sociabble se développe rapidement et a besoin des meilleurs talents pour rejoindre ses équipes. Vous rejoignez l'équipe recrutement du pôle ressources humaines (3 personnes), et vous êtes chargé(e) de dénicher et sélectionner ces talents pour rejoindre l’aventure au sein de nos équipes (consulting, marketing, tech, sales).  

Ce poste constitue une belle opportunité d’apprentissage et d’évolution dans un environnement digital, dynamique et convivial. Ici, pas de stage photocopie, on vous confie de vraies responsabilités et on vous écoute ! 

Dans le cadre de votre stage, vos missions s’articulent autour de ces axes principaux:  

• Prendre en charge le processus de recrutement de la création de l'offre, à l’intégration, en passant par le sourcing, le screening, les entretiens de qualification, et plus selon votre évolution (tests, propositions, négociations). 
• Développer des nouvelles sources de talents brillants, via les relations écoles, partenaires RH, partenaires du digital, et autres outils de sourcing. 
• Participer à formalisation des stratégies de recrutement et de la marque employeur (marketing RH).

En fonction de vos affinités, vous aurez l’opportunité de participer aux projets RH tels que l'onboarding, le reporting des données de recrutement.

• Stage à temps plein, conventionné, possibilité de préembauche 
• Paris / télétravail
• 5 à 6 mois 
   

Processus de Recrutement:

-Entretien 30 minutes 
-Entretien 45 minutes 
Un test technique permettant de mettre en avant les compétences liées à la mission peut-également être proposé pendant le process de recrutement. 

Autres avantages:

• Télétravail flexible
• Onboarding perfectionné et personnalisé
• Projets RSE
• Valeurs partagées (humilité, bienveillance, excellence) 
• Initiatives qui rapprochent: sport, after works, partage (passions, succès, etc.) 
• 50% transports, carte ticket restaurant

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines

 Le candidat idéal 

• Vous êtes étudiant(e) de formation Bac +4/5 en école de commerce ou de ressources humaines. 
• Vous avez au moins une expérience réussie dans le recrutement de profils du digital, ou dans les métiers du digital vous-même, vous donnant une bonne compréhension des enjeux de chaque rôle. 
• Vous maîtrisez les outils digitaux RH (ATS, réseaux sociaux, sourcing)
• Vous êtes une personne autonome, organisée, dynamique et polyvalente. 
• Vous possédez une très bonne capacité d'écoute et une aisance relationnelle. 
• Vous vous identifiez à nos valeurs et savez les retranscrire dans chacun de vos processus et interactions (candidats, managers, collaborateurs, partenaires, etc.)
• Vous faites preuve d'une excellente expression orale et écrite en français et avez une excellente maitrise de l'anglais (>C1) 

Le perfect match ?

Vous vous épanouirez chez Sociabble si …  

• Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies, le monde du SaaS et de la transformation digitale, et souhaitez exercer dans un environnement en constante évolution. 
• Vous êtes à la recherche d’un emploi à forte responsabilité couplée d’une liberté d’initiative et souhaitez-vous impliquer dans un projet ambitieux.  
• Vous souhaitez participer à une aventure et grandir avec une équipe ambitieuse et bienveillante auprès d’entreprises mondialement reconnues pour assurer leur satisfaction sur leurs projets. 
• Vous aimez les environnements internationaux, transparents, ou chacun peut apprendre et être entendu.