SOA People

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IT / Digital, Logiciels, Transformation

Levallois-Perret, Lyon, Strasbourg

Processus de recrutement

3 entretiens individuels pour mettre en adéquation nos besoins avec vos aspirations professionnelles.  Il est essentiel pour nous de partager le même objectif et les mêmes valeurs afin d’avancer ensemble.

  1. Echange RH : C’est l’occasion pour vous de décrire votre parcours, les raisons de vos choix de carrière et de formation, et de nous faire part de vos attentes professionnelles (poste, prétentions salariales).
  2. Echange technique : Evaluation de vos compétences et validation de vos acquis par un de nos Team Leader technico-fonctionnel.
  3. Echange avec un membre de la Direction : Partage autour de votre parcours et de nos valeurs communes et validation d’un projet professionnel commun.