EXPERT PERFORMANCE ( H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Kubernetes
Aws
Gitlab
Gatling
Terraform
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SNCF Connect & Tech
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités. En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation.

 

Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.

 

Dans le cadre du projet SNCF Connect, porté par de l'innovation à la fois organisationnelle et technologique, nous recherchons un profil test de charge/devOPS disposant d'une expérience significative sur le cloud AWS ainsi que les outils de test de charge.
L'équipe test de charge est responsable de la validation sous charge des différentes release applicative et des analyses post tir. Elle prends également en charge les demandes des équipes de delivery sur leur besoin de validation sous charge tout au long du process de développement.

 

Au sein d'un collectif d'experts, les activités et missions sont orientés sur du build et du run

 

Concernant le build, vous serez impliqué(e) dans le développement de la CI/CD et de l'infra as code, en apportant votre expertise pour orienter les choix de solutions. Vous participez également à la création des scripts nécessaires pour les campagnes de test de charge (gatling scala) et vous êtes force de proposition concernant des solutions visant à automatiser et simplifier ces campagnes. De plus, vous accompagnerez les équipes de delivery en les aidant à améliorer leur opérabilité, notamment en termes de résilience, d'observabilité et de performance.

 

Concernant le run, où vous serez chargé(e) d'assurer les déploiements et de fournir les outils nécessaires à l'équipe pour réaliser ces opérations. Vous participer à la mise en place d'actions d'amélioration continue, ainsi que dans le lancement et l'analyse des tests de charge. Enfin, vous contribuerez à l'analyse et à l'optimisation des applications pour garantir leur efficacité et leur performance.

 
Enfin, pour nous, la contribution à la vie de l'équipe et du projet est essentielle. En tant qu'acteur des cérémonies agiles, vous participez activement à la réalisation des éléments du backlog. De plus, vous êtes une force de proposition pour l'amélioration continue, apportant des idées novatrices et constructives.

 

 

Qualités requises :

Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans des postes d'Expert en performance ou de test de charge, idéalement dans un contexte Agile très prononcé et au sein d'une organisation DevOps.

Ces années d'expérience réussies vous ont doté(e) d'une excellente capacité à travailler en équipe, à être force de proposition, ainsi qu'une grande curiosité et une propension à l'innovation. Vous faites preuve de responsabilité et d'autonomie dans vos missions.

Compétences techniques attendues :

 

- Connaissance des outils de test de charge (gatling scala)
- Gitlab-ci
- Terraform
- Cloud AWS (services managés)
- Kubernetes
- Connaissance architecture web (résilience, scalabilité, haute disponibilité)
- Notion de la méthode agile

 

Lieu de travail à Nantes ou Paris ou Lille

 

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

  • C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
  • C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
  • C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
  • C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
  • C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
  • C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

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