En interaction avec tous les acteurs de l’écosystème, le référent technique est en charge de faire progresser l’accessibilité et la prise en compte du handicap au sein du groupe SNCF Connect & Tech.
Participation aux Commissions Techniques du Groupe SNCF avec les associations représentatives des personnes en situation de handicap
Participation à la préparation des interventions en Conseil Consultatif pour l’Accessibilité
Suivi des anomalies et actions remontées lors de ces instances
Pilotage des audits externes du site et des applications mobiles
Réalisation d’audits internes intermédiaires
Reporting auprès des décideurs de l’avancement, et des freins.
Contribution à la politique du handicap de l’entreprise
Mises à jour de la déclaration d’accessibilité du site et des applications mobiles
Mise en place d’action de sensibilisation à destination des collaborateurs
Mise en place de l’offre de formation à destination des différents profils métiers impliqués dans l’accessibilité
Revue des maquettes et des conceptions
Assistance aux responsables projets pour lister les points d’attention sur l’accessibilité
Assistance aux développeurs : conception, revue de code, pair programming…
Assistance aux testeurs pour vérifier l’accessibilité : pair testing, prise en main des outils…
Analyse des problèmes d’accessibilité et proposition de solutions pour résoudre ceux-ci
Savoir :
Maitrise d’un ou plusieurs référentiels d’accessibilité numérique : RGAA 4.1, WCAG 2.1, RAAM1…
Maitrise des méthodologies d’évaluation de l’accessibilité numérique
Expert HTML, Maitrise CSS & Javascript
Optionnel : Connaissance de frameworks & librairies front comme ReactJS ou Angular
Optionnel : Connaissance de Flutter & Dart, en particulier Semantics
Outils de développement : Git, nodejs …
Pratique des lecteurs d’écrans sur toutes les plateformes mobile et desktop : JAWS, NVDA, Talkback, VoiceOver (iOS & MacOS)
Capacité à vulgariser les enjeux de l’accessibilité numérique auprès de tous publics
Pédagogie auprès des acteurs techniques pour développer leurs compétences en accessibilité
Pourquoi nous rejoindre ?
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing numérique”.