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Senior Product Designer / Full stack designer

CDI
Paris
Salaire : 40 à 60 €
Début : 30 août 2020
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

Combo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Design @ Snapshift

Le design à Snapshift est encore jeune et en pleine évolution, mais il est au cœur de nos valeurs. Nous avons l’amour du produit et aimons les choses simples. Nos modèles sont CapitaineTrain (maintenant Trainline) et Google Calendar.

Notre produit est de nature complexe car il recouvre un très grand nombre de fonctionnalités RH et une planification étendue tout en s’adaptant à la diversité (des secteurs d’activités) de nos utilisateurs. Le but est de les accompagner dans leurs tâches administratives et RH afin de les soulager de cette charge. Nous sommes une start-up product-centric, nous aimons les produits bien faits et transparents à l’utilisation.

Si tu rejoins notre équipe, tu seras amené·e au quotidien, à travailler sur :

  • La réalisation de wireframes et prototypes.
  • La réflexion et le design des nouvelles fonctionnalités.
  • L’évolution du design system.
  • L’identification des axes d’amélioration de l’expérience utilisateur.
  • La recherche/compréhension des utilisateurs en collaboration avec les équipes sales et marketing (définition de persona).
  • La cartographie des différents parcours (flowcharts, user journeys map).
  • La préparation, la conduite et l’analyse des tests utilisateurs.
  • Entretiens / tests avec des utilisateurs pour tester des prototypes ou des features
  • L’animation d’ateliers (idéation, co-conception, etc.).

Tu formeras un trinôme UX / Produit / Legal, travailleras en collaboration avec l’équipe technique et échangeras régulièrement avec l’équipe support et l’équipe commerciale.

Notre équipe

Au sein de l’équipe Tech/Produit nous sommes actuellement 14 : 5 développeur•euse•s front-ends, 4 développeur•euse•s backs, 2 PO/PM, 1 UI/UX designeuse, 1 Legal Product Manager et 1 CTO.

Nous sommes tournés vers l’autonomie et l’ownership de chacun et des features team. Nous aimons le feedback et sommes à l’écoute les uns des autres. Nous voulons construire une expérience de qualité pour nos utilisateurs. Nous sommes habitués à travailler en remote.

Nous sommes une équipe très ouverte et collaborons beaucoup. Tout le monde apprend les uns des autres et la communication avec les autres équipes (commerciale, customer success) est très importante.

  • Nous travaillons avec les méthodes agiles et sommes organisés en feature team.
  • Nous ne travaillons pas dans le rush.
  • Nous aimons apprendre et nous améliorer (nous avons du budget pour l’auto formation).
  • Nous voulons construire un produit qui nous plaît et qui sera robuste pour les années à venir.
  • Nous aimons le feedback et les design reviews font partie de nos process de développement feature.
  • Toutes les équipes (support, sales, marketing et produit) parlent entre elles.
  • Nous aimons tous la bonne nourriture !

Profil recherché

  • Tu es expérimenté•e
  • Tu as déjà une expérience sur des produits très métiers et complexes
  • Tu es curieux.se, tu aimes ce que tu fais et tu as constamment envie d’apprendre de nouvelles choses.
  • Tu es à l’écoute, ouvert.e aux feedbacks. Et tu aimes également mentorer tes collègues et travailler en collaboration inter-équipes
  • Tu es à l’aise en conception centrée utilisateur, de la recherche au prototypage
  • Tu comprends l’intérêt de l’expérience utilisateur dans le processus de conception
  • Tu es opérationnel.le et tu as pour ambition de grandir et de faire grandir un produit
  • Tu sais prendre du recul sur le design produit et inclure les utilisateurs dans les processus de création
  • Avoir envie de créer une équipe autour de toi serait un plus

Outils

  • Sketch (ou Figma, XD)
  • Invision, Abstract ou Zeplin
  • La suite Adobe serait un plus
  • Un logiciel d’animations (Principle, Marvel) serait un plus

Notre équipe design est en pleine création, donc en rejoignant notre équipe tu auras un vrai impact sur la direction de la culture design de Snapshift. Tu devras faire évoluer le produit en prenant en compte l’existant et les décisions prises jusqu’à présent.

Partage-nous tes expériences en design produit à travers ton portfolio (site web, profil Dribbble ou Behance, etc) !


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec le CTO
  • Entretien d’1h en personne avec notre PM et notre designeuse : Parcours pro / présentation portfolio et méthodes de travail.
  • Test technique à la maison ⇒ Rencontre pour en discuter
  • Team fit - Rencontre avec l’équipe
  • Prise de références
  • Rencontre avec le CEO

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