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Head of Growth & Acquisition

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre Head of Growth & Acquisition pour poursuivre notre accélération ! Ta mission : construire un moteur de croissance hyper performant et sain sur la France et bientôt l’étranger. Ton terrain de jeu : l’inbound organique, l’inbound payant, la leadgen, les partenariats, l’optimisation des parcours client, etc. En relation directe avec le CEO et en collaboration étroite avec nos équipes commerciales, Content, CSM, Produit et Ops, tu pourras te constituer une équipe de pépites.

Notre marque de fabrique ? Le inbound. Nous avons réalisé notre croissance quasi-exclusivement en inbound jusqu’à notre Série A. Comment ? En produisant du contenu utile et de qualité et bien sûr un produit Saas super intuitif et fiable. Depuis, nous avons accéléré notre développement en outbound grâce à des initiatives de leadgen.

Ton environnement de travail : une culture qui repose sur la bienveillance, la performance, la transparence et le plaisir. Une magnifique vue sur les toits de Paris (ou le canapé de ton salon si tu préfères). Des offsites mémorables. Beaucoup de souvenirs qui te suivront toute ta vie.

Être Head of Growth & Acquisition chez Snapshift, c’est

  • Travailler dans une startup qui a trouvé son PMF avec un incroyable NPS > 60.
  • Rejoindre une startup Saas qui s’est d’abord attaquée à la rétention avant l’acquisition.
  • Pouvoir t’appuyer sur une marque soutenue par des valeurs fortes, avec une vraie vision et qui mise sur la qualité des contenus.
  • Travailler dans un environnement passionnant et en pleine croissance : le BtoB, le Saas, la RHTech et le SMB.
  • Construire une équipe qui fera des étincelles !
  • Avoir un rôle clé puisque tu seras au coeur du réacteur de la croissance de Snapshift.

Tes principales missions :

  • Développer et optimiser chacun de nos canaux d’acquisition avec une approche ROIste
  • Optimiser les taux de conversion
  • Développer les meilleures initiatives possibles pour développer la leadgen outbound à l’attention des commerciaux
  • Développer de nouveaux partenariats et canaux de vente indirecte
  • Identifier les opportunités de croissances
  • Suivre et analyser les indicateurs clés d’acquisition
  • Créer et manager l’équipe Growth & Acquisition

À ta disposition, une stack best of class : Salesforce, ActiveCampaign, Webflow, PhantomBuster, Slack, Notion, etc.


Profil recherché

Tu l’auras compris, nous recherchons un·e super Head of Growth & Acquisition, passionné·e, qui n’a pas peur de construire, développer, manager et de faire grandir son équipe grâce à une énergie positive débordante et une excellente organisation.

Tu as :

  • +5 ans d’expérience dont 2 à 3 ans en Growth Marketing, Inbound/Outbound secteur BtoB, idéalement produit IT/RH/SaaS
  • Expérience en startup ou scale-up ou équipe intrapreneuriale/ lancement de projet
  • Expertise en acquisition de leads et clients
  • Culture ROIste
  • Rigueur, capacité d’analyse et d’exécution, autonomie et créativité sont essentielles pour ce poste
  • Déjà managé une équipe
  • Maîtrise de l’anglais ou une autre langue (yes, we’re going abroad)

Déroulement des entretiens

Etape 1 : Screening RH (30 min)
Etape 2 : Entretien avec Olivier notre CEO (30-45 min en visio)
Etape 3 : Entretien avec Gael notre Head of Operations (30 min) puis entretien avec Benjamin notre Sales Leader (30 min)
Etape 4 : Validation culture Fit (lunch, Ceo…)

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