Tu interviendras au sein d’une équipe, composée à ce jour de 5 fronts, 4 backs, 2 PO/PM, 1 legal product manager, 1 designeuse et 1 CTO. Nous sommes une équipe très ouverte qui collabore beaucoup. Nous apprenons les uns des autres et la communication avec les autres équipes (commerciale, customer success) est très importante.

Ta mission :

• Délivrer et maintenir de nouvelles fonctionnalités qui seront tout de suite utilisées.
• Participer tôt à la réflexion produit et être force de proposition.
• Travailler en feature squad avec des sprints de 2 semaines et rituel agile (stand-up, poker planning, rétrospectives…)
• Échanger avec le reste de l’équipe en participant aux codes reviews et aux pair-programming.
• Améliorer l’infrastructure et les performances des apps.
• Faire de la veille technologique pour garder une stack top-notch.
• Participer à la croissance folle de Snapshift !

Notre stack :

• Frontend - React, Redux (redux-saga), TypeScript, Storybook, Jest (TU), Cypress (E2E)
• Mobile - React Native
• Backend - Ruby on Rails, Rspec (TU)
• Database - PostgreSQL, Sidekiq/Redis (pour dépiler un petit million de jobs par jour)
• Hébergement - Heroku et une intégration continue avec CircleCi (Mise en prod tous les jours).
• Monitoring - NewRelic, papertrail.
• Github, Slack, Jira, Notion et notre petit Snapshift CLI.

• Tu as 4+ années d’expérience en React / Redux et es autonome.
• Tu es capable d’écrire du code structuré, testé, efficace.
• Tu as soif de challenges techniques complexes et variés.
• Tu es user-centric, rien n’est laissé au hasard dans l’expérience client.
• Tu adores travailler en équipe, tu aimes le pair-programming et partager tes connaissances. Tu n’as pas peur des codes reviews.

• Appel téléphonique avec le lead dev.
• Entretien et test technique avec l’équipe dev.
• Rencontre avec Olivier le fondateur et le reste de l’équipe.