SnapEvent

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Responsable Achat

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

La tribu

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    Le poste

    Responsable Achat

    • CDI 
    • Paris
    • Bac +5 / Master
    • > 3 ans

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    SnapEvent est une plateforme événementielle en ligne mettant à disposition de l’utilisateur un catalogue complet de lieux inédits. L’utilisateur peut alors construire son événement en quelques clics en ajoutant des lieux et prestations à sa sélection.

    L’objectif du service : permettre à l’utilisateur de créer facilement un événement complet, original et à taille humaine.

    Les équipes SnapEvent s’occupent également d’accompagner les clients dans leur organisation : ils les conseillent et gèrent la logistique des prestations de A à Z.

    Descriptif du poste

    Au sein du Pôle Achat, vous aurez la mission suivante : établir et exécuter la stratégie d’achat de l’entreprise.

    Vous serez ainsi responsable de la relation de l’entreprise avec ses fournisseurs : le référencement, la négociation, la modération et le suivi de l’usage en interne.

    Pour cela, vous serez en charge d’une équipe de deux personnes.

    Cette mission se divise en trois grands axes :

    A. La gestion du parc de partenaires de l’entreprise :

    • élaboration du plan de collection (cible, positionnement, prix, marge),
    • sélection des produits à présenter sur la plateforme,
    • négociation et mise en place des conditions commerciales avec nos partenaires sur la base des critères d’évaluation : Coût / Qualité / Log / RSE,
    • modération des fiches produits (lieux, menus, animations, matériels),
    • mise à jour de la cartographie partenaires : critères de sélection, d’évaluation, catégories et positionnement.

    B. Accompagnement de l’équipe commerciale et chef de projet :

    • travailler en collaboration avec l’équipe commerciale sur des propositions commerciales,
    • identifier de nouveaux partenaires pour répondre aux demandes spécifiques des clients,
    • préparer les réponses aux appels d’offres,
    • élaborer les recommandations de lieux, traiteurs et animations sur-mesure pour correspondre parfaitement à chacun des briefs de nos clients, en collaboration avec l’équipe commerciale et chef de projet.

    C. Reporting et process interne :

    • conception, suivi, mise à jour des outils de gestion, KPI et reporting activité,
    • proposer des nouveaux process dans la gestion des relations avec les partenaires,
    • participation à l’amélioration continue du service apporté aux partenaires,
    • étude et réponse aux besoins et problématiques de sourcing des différentes pôles,
    • tenue des outils de suivi : grilles d’évaluations, fiche de présentation etc. afin d’assurer une parfaite communication au sein de l’équipe et avec les autres métiers.

    Profil recherché

    • bonne maîtrise d’Excel et des outils CRM (Hubspot),
    • motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), autonome, polyvalent(e), dynamique, force de proposition, ouvert(e) d’esprit,
    • excellent relationnel et communication,
    • orientation résultat,
    • une connaissance du secteur de l’événementiel serait un plus.

    Déroulement des entretiens

    • Entretien 15 minutes téléphonique avec le dirigeant,
    • 1h d’entretien en physique avec le dirigeant,
    • 1h d’entretien en physique / distanciel avec l’équipe en place,

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