Responsabilités

Rattaché(e) au DRH, en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous gérez l’ensemble des missions RH :

Gestion administrative du personnel :

• Point de contact pour les employés (attestation emploi, question RH)
• Gestion et mise à jour des dossiers RH employés en cas de changement (départ, avenant…)
• Mettre en place les outils de suivi et de reporting

Participation au recrutement et à l’Onboarding des nouveaux collaborateurs :

• Création et gestion des annonces
• Réponses aux candidats
• Récupération des informations pour la création des contrats
• Assurer le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

Développement & Projets RH :

• Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par le DRH
• S’assurer de la conformité des processus RH

Office Management :

• Créer une politique d’ « Office Manager » au sein de Smile&Pay

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Formation Bac +3/4/5, formation RH
Type de contrat : Stage conventionné à temps plein de 6 mois

Esprit « Couteau suisse »
Aisance relationnel et écoute
Esprit d’équipe, rigueur et confidentialité
Aimer les bases solides et l’esprit start-up

Avantages

• Gratification : 1000 euros mensuel
• Carte titre-restaurant Swile (10€ par jour) ;
• Forfait mobilité durable ;
• Télétravail possible (2 jours par semaine);
• Des évènements sont organisés assez régulièrement
• Possibilité d’embauche en CDI en fin de stage.